本文目录
- 跳槽时，在新公司呆了三个月被离职，在简历上应该怎么写
- 频繁跳槽，简历如何写
- 个人工作简历怎么写的
- 跳槽太频繁，工作经验少简历怎么写
- 频繁跳槽几次后，该如何写简历
- 跳槽太频繁，简历如何写
- 想转行的简历怎么写
- 跳槽简历模板
- 请求中英文简历模板以及范文，谢谢！
- 个人跳槽的简历
跳槽时，在新公司呆了三个月被离职，在简历上应该怎么写
作为一个在上市公司担任了4年人事经理的我，可以很直白的告诉你，在你的简历中最好不要写这段“不太好的历史”，把这段历史从里的简历中永远抹掉。这才是聪明的做法。
好事不出门恶事行千里，不好的事情会被越描越黑，那就干脆不让面试官知道，免得招事。
可以想一下，当你去面试下一份工作的时候，面试官在你的简历上看到这件事，她一定会反复询问，然后你会不停的围绕这个事情回答，对一件本来就不好的事情去描述去讲解去讨论难道还能讨论出好结果？
作为一个从事了4年的人事经理，我想告诉你，简历非常重要，不容有污点的存在，因为面试的人太多了，有那么多的后备人选，公司为什么要选择一个有污点的人？
关于如何写好简历，我这里整理了几十套非常出色的简历模版，有需要的给我点个赞，找我，我发给你
一封好的简历犹如一盏明灯，能照亮面试官的心灵，能让你瞬间脱颖而出
频繁跳槽，简历如何写
最关键的是写出自己丰富的经验和独特的技能，这样的情况底下还可以缓解一下频繁跳槽的不利影响，这只能是一个亡羊补牢的做法，当然最好是不要频繁跳槽，没有哪个公司和老板喜欢不稳定的人。
个人工作简历怎么写的
干货来了：一个优秀的个人简历分清主次、优势清晰将个人的主要信息进行汇总展示在一张A4纸上即可，不需要长篇大论。主要分四大块：个人基本信息、教育背景、工作经历、自我评价。下面给大家分享一下，怎么写个人简历。
一、个人基本信息
姓名、性别、籍贯、毕业院校、学历、专业、联系方式（包括手机，邮箱），政治面貌，婚姻情况、求职意向、期待薪资、个人照片等信息
二、教育背景
教育背景这四个同样要标成黑体，加粗，然后另起一行写上所受教育情况。（可以加入在校期间的职业技能和获取的资格证书）
三、工作经历
这个必须要填写的，如果实在是没有社会上的工作经验，可以写在学校期间都参加了些什么活动，比如兼职啊什么的都行。工作以后的公司名称、担任职务、工作内容、取得的成绩等方面展开。（切忌工作经历不要写超过3份，公司会考虑频繁跳槽稳定性差而不录用）四、自我评价
最后的自我评价一定要给人以真实、踏实、认真、积极向上、肯努力等工作态度。（切忌语句浮夸）
最后附上一份既有料又简洁的简历模版，希望可以帮到大家～
跳槽太频繁，工作经验少简历怎么写
任何一个人求职都从没有经验开始，经历过不同厂家工作后才有经验。但任何招聘单位都希望找到有经验的员工，并且不太喜欢频烦跳槽的员工。这是一对矛盾，对于单位招聘时设一门槛也是必要的，但员工真正进入工厂了，就另当别论了，大多数工作可在很短时间内就能掌握的。因此，对于应聘员工，特别是工作经验少的员工，如何写好简历对通过招聘这关尤为重要。
首先，写简历要以实事求是为原则，但这并不等于记流水帐。
要了解招聘单位招什么样的工种，具体做什么，要求如何。然后，自己对这份工作进行综合评估一下，有没有信心做好这份工作。如果你对这份工作有信心，且很想进这企业，即使自己不太接触过这行，你也可写简历投递试一试，在简历里可低调地写上与这行工作能搭上一点边的一些内容，但不可大吹很有经验，招聘单位看到你对这行有接触过，一般也会考虑的。
其次，基于你过去频繁跳槽经历，写经历过的单位及内容要有所为、有所不为。
招聘单位是不喜欢频烦跳槽的员工，因此，要选跟招聘单位相关的企业经历为重点，一般写二到四个工作单位为宜。
总之，写简历以实事求是为原则，被招聘单位录用为最高目标，有所为、有所不为，过好招聘这一关。另一方面，你为何频繁跳槽至今还没有找到合适的工作?这恐怕与你进工厂后，不愿艰难地度过从新手到熟手的过程有关，你要明白不管到什么单位都有这一过程，如果你不去克服这个过程，将永远不断写简历找单位。
频繁跳槽几次后，该如何写简历
简历书写时原则：
1、一定要注意不要面试所有公司都用一个内容的简历，例如A公司某岗位工作重心是是掌握的技能或者经验xxx，去面试或者投递A公司时简历应该突出该项技能及经验，你的优势就特别明显，面试或者投递其他公司类似。
2、过往工作经验跳槽频繁时，根据实际情况书写出跳槽频繁的原因；
写原因时：不要每段跳槽频繁的原因都一样，这样会让企业或者面试官觉得你，在同一个问题上犯了多次问题，反而是减分的；
如果是因为工作性质或者所在地用工形式是项目制，近几段频繁的工作可以把工作时间归纳为一段，核心工作内容和工作业绩也集中写出来，备注清楚这段时间是项目制工作方式；
学习的本质就是迁移，让我们共同来分享学习
跳槽太频繁，简历如何写
通过在多家企业工作，我的经验值比一般人是比较强的，我更了解企业中那些方法是更有效，更能为公司创造价值的，特别是将来做市场调研，各家企业的几个好朋友一定会提供靠谱的信息，相信对我们的企业会起到很好的帮助。
想转行的简历怎么写
想转行的简历怎么写
简历是求职过程中展示自我的一张名片，不管如今找工作的渠道如何多，简历总是不可或缺的。它主要是针对想应聘的岗位，将个人情况以及相关的经验、业绩、能力、性格等简要地列举出来，以达到推荐自己的目的。
既然这样，那么从那些角度才能让转行的人在简历中突颖而出呢?在竞聘过程中必须体现个人的综合素质，在激烈的求职竞争中，非对口专业的人又将如何显示出自己的竞争优势呢?
职场竞争日益激烈，求职者很难确保自己的简历能引起用人单位的注意。而转行的你想引起人事经理注意，就需要再下一番心思。吸引用人单位的注意的原则是让别人认为你适合你应聘的职位，并且进而觉得你有竞争力，而要做的这些首先你要修改你的原来认为不错的简历，因为那是转行前的简历并不适合现在的转行求职，在这里很多转行的人常犯的一个错误是：继续沿用从事以前行业跳槽时使用的简历。怎样修改简历：重点突出你的符合新的求职目标的资历和技能。延用我们前面的考察篇里面所说的，先详细考察你想转入的行业，在人才网站上查看招聘职位，和从事该行业的人士在网上交流，了解目标职位需要具备哪些素质学习新行业所注重的资历和技能。列出你和职位要求最接近的资历;这些是你的简历的基石。我们看到不少转行者优秀的简历，下面介绍几个简历模板，应根据你的新行业选择最适合的：
一、 资历型简历。
这种简历最适合具备可转移技能的转行者。可转移技能是指你能把以前职业中获得的技能运用到新的职业中。简历模板适用于许多转行者。这是一种时序性简历，以资历总结开头。总结应当重点突出你的相关资历，人事经理才能据此判断你是否符合新职位的要求。要提到你的新工作，这样人事经理才会认为你已经成功地转变过来，这一点很重要。你可能不具备要求的资历，但你可以将从以前的行业从业经历或者培训再造过程中获得的技能运用到新的行业中。在工作经验里，要着重突出与你的新职业最相关的技能，工作项目和取得的成就。如教师可以把日常教学中运用的交际技能(如：阐述论点，组织分组讨论，说服他人和撰写报告等)运用到新的销售行业中。
二、功能型简历
如果你准备转行而且跨度很大，功能型简历不失为一个良好的选择。这种风格的简历能突出你的相关技能而忽略你的工作经验。以求职目标和资历总结开头，新增功能类别一栏，突出你的相关技能和经验。你的工作经验只需在简历最后轻描淡写地带过(包括公司名称，所在城市，职位名称和工作时间等)而对无关职位无需多加描述。
三、简历信
转行者也可以使用简历信交待与新职位无关的工作经验。简历信是一封代替简历的’求职信，在信上要强调你对工作的热情，任何相关经历及培训，但其叙述性风格要求你能完全掌握所提供的信息。信上要说明你的工作动机，积极性，热情以及如何给公司创造良好效益。此外你还需要准备一份传统的简历以备不时之需。不过简历信就是一份很好的介绍，能令人事经理对你产生兴趣，进而面试。
除了上面几个模版外，还有下面几个步骤才能打造一份不错的简历。
首先，目标明确、有的放矢。在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。比如在求职信的开头就表明想应聘与所学专业吻合的财务助理岗位，希望得到面试机会，这样人力资源部门就会一目了然。你也许会想，他们要你就可以了，你不会怎么挑选的。但他们的很多岗位都需要有专业知识，你不说清楚，人事部门一不会帮你挑合适的位置，二会认为你在职业追求上没有作很好的考虑。
第二，内容一目了然，重点突出。文字要简练并突出重点，这是一份简历最基本的要求，最忌含糊、冗长、花哨，人事部门都希望在最短的时间内找到需要的信息，因此更喜欢简练的“onepage简历”，其实一两页的简历最合适了，你的简历无需完整地概括你过去的职业历史，花时间调查一下你正在申请的那些公司的情况，简历中的重点应该是你将来能为他们做什么，而不是你过去做过些什么，这就像是给陌生客户的第一次电话，而你自己就是你要推销的产品。在分析了招聘职位的要求后，明确分析自己是否具备该职位所必须的各项能力。并紧紧依据职位的要求，来给出你认为自己称职的几点理由。你所参加的实践、项目以及自己写的论文等不要全部写出来，只需描述与应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。一定是把你的最大特点放在简历的前面突出的位置，千万不要让筛选简历的人，从你的简历里挑选、寻找。
第三，突出自己的个性，适度要掌握。简历的别致，个性突出要与求职者的个性，以及求职的工作风格相吻合，不然你被视为了更适合做另一种工作的趋向而筛掉。
对于准备转行的人来说，写好一份好的个人简历，应该能让用人单位在最短的时间内获得关于你的最多信息，并且涵盖用人单位最多最需要的条件。所以针对转行的学生，就需要对简历里面的内容尽量展现个人综合能力，把自己最闪光的地方暴露出来，让用人单位觉得你还是一个非常不错的人才，值得进一步面谈，那就达到了目的。
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跳槽简历模板
“您在前一家公司的离职原因是什么？” 思路： 1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
请求中英文简历模板以及范文，谢谢！
1、Chinese Name:linyuan，中文名称：林园
2、English Name: Eddy Zhang，英文名：eddy zhang。
3、Sex: FEMale，性别：女。
4、Born: 6/12/86，出生：6 / 12 / 86。
5、University: zhongshan University，大学：中山大学。
6、86Major: Marketing，专业市场营销。
具体的范文模板链接：https://pan.baidu.com/s/1m_RdbIv__3gFzqlERRuwnw
个人跳槽的简历
个人跳槽的简历模板
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，又将迎来自己找工作的生活，一起来写一份简历，为找工作加油吧。简历怎么写才不会千篇一律呢？以下是我为大家收集的个人跳槽的简历模板，欢迎大家分享。
个人跳槽的简历1
个人信息
姓 名：
目前所在：荔湾区
年 龄：33
户口所在：清远
国 籍：中国
婚姻状况：已婚
民 族：汉族
培训认证：未参加
身 高：155cm
诚信徽章：未申请
体 重：58kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：生产计划/物料管理（PMC）：计划物控管理/主管，生产计划/物料管理（PMC）：跟单主管，采购员：采购外购
工作年限：11
职 称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：一个星期
月薪要求：2000——3500
希望工作地区：广东省，广州，佛山
工作经历
恒信贸易有限公司
起止年月：20xx—07～20xx—07
公司性质：私营企业
所属行业：贸易/进出口
担任职位：PMC主管
工作描述：对公司汽车、摩托车等配件的订单的进行合理计划和统筹安排，并及时跟进实施；对仓库备货情况进行合理计划和跟进；及时了解客户、销售订货的相关数据及信息，并及时跟进订单情况；及时了解供应商、采购订货的相关数据及信息，并及时跟进采购情况；跟进及监督控制销售、产品及物流部的工作衔接和流程的通畅。
离职原因：
佛山市日丰企业有限公司
起止年月：20xx—07～20xx—07
公司性质：民营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位：计划管理
工作描述：负责卫浴产品外协厂的生产进度跟进管理和统筹分配产能；跟踪和安排产品的到货进度；合同管理和销售支持；客户资料归档更新；跟进外协客户和供应商讯息反馈；负责厂家的产能评估和生产异常处理；仓库成品的库存处理；参与相关产能和物料评估；对包装类制品计划和订货有较深了解和实操经验；协调仓库管理。
离职原因：
顺德市东菱凯琴集团新宝电器有限公司
起止年月：20xx—05～20xx—06
公司性质：民营企业
所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：PMC科长
工作描述：负责家电类产品生产排单和生产进度跟进管理，生产单审核和下放生产；本部门物料需求计划的制定和材料统计协调工作；负责车间产能评估和生产异常处理；仓库成品的库存处理；并与业务部和生控部协调出货期，参与相关产能和物料评估；协调仓库管理。协助公司ERP运作。
离职原因：
东莞市石碣镇日顺电子制品有限公司
起止年月：1999—07～20xx—04
公司性质：外商独资
所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：经理助理
工作描述：负责电子类产品的生产排单和生产进度跟进管理，下放生产；模具到位状况跟踪和安排；协助经理办理日常事务本部门的外务联系工作，合同管理和销售支持；客户资料归档更新；跟进外协客户和供应商讯息反馈；安排部分工业原料，用具和色粉，五金电子件采购。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：广东韶关大学
最高学历：大专
获得学位：
毕业日期：1999—06
专业一：机械制造与模具设计
专业二：
1996—09——1999—06广东韶关大学机械制造与模具设计毕业证书
语言能力
英语水平：一般
粤语水平：精通
国语水平：精通
工作能力及其他专长
工作细心负责，在物控和人事方面有良好沟通和统筹能力，分析力强；有良好的组织控制能力与沟通技巧，能快速处理各种紧急事项，合理的计划安排与高效管理。能操作各种日常办公软件；跟进外协客户和供应商讯息反馈；合同管理和销售支持；客户资料归档更新；有部分工业原料，工业设备、用具和色粉，五金电子件、卫浴产品的采购经验；能进行物料需求计划制定和材料统计协调工作；负责车间产能评估和生产异常处理；参与相关产能和物料评估；对包装类制品计划和订货有较深了解和实操经验；协调仓库管理库存成本控制。有物料控制和计划制订经验；协助公司ERP运作。参加了原公司的MRP管理培训和职位培训。
自我评价
本人爱好广泛，有进取心；喜欢求学各方面知识充实自已，愿用双手打拼美好的明天；希望能有更大的发展和学习机会。
个人跳槽的简历2
个人信息
姓 名：
目前所在：广州
年 龄：35
户口所在：广州
国 籍：中国
婚姻状况：未婚
民 族：汉族
培训认证：未参加
身 高：165cm
诚信徽章：未申请
体 重：60kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：物业管理经理/主管：
工作年限：10
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：一个星期
月薪要求：面议
希望工作地区：广州，中山，佛山
工作经历
广州商邦置业发展有限公司
起止年月：20xx.06～至今
公司性质：私营企业
所属行业：
担任职位：物业管理
工作描述：
1、严格执行公司各项规章制度，并监督实施。
2、主要负责公司产权性物业的经营性管理工作，具体履行本公司物业产权的权利和义务，最大限度发挥物业价值，为公司增创效益。
3、负责与各物业管理公司和相关单位建立良好的沟通渠道，为物业的正常有序开展创造良好的外部条件。
4、负责所有物业项目的日常管理。包括：建立安全保障体系，协助物业安全的检查、相关工作的组织实施；初审与所在物业管理公司签订的管理协议；车场经营管理工作，物业招商管理工作并跟踪、合同的谈判、签订。
5、完成总经理和上级部门临时交办的其它工作。
离职原因：
广州瀚舍春华物业管理有限公司
起止年月：20xx.08～20xx.01
公司性质：
所属行业：
担任职位：物业主任
工作描述：负责金沙洲项目和广州市劳教局生活区的整体运作。跟进各事项的进度和完成情况，采取相应的措施，使各事项高效、高质地完成。平衡住户和物业公司的关系。协助总经理完成其他工作等。
离职原因：
佛山市华夏陶瓷博览城物业管理有限公司
起止年月：20xx.10～20xx.05
公司性质：政府机关
所属行业：
担任职位：质量检查监督（总经理助理）
工作描述：
1、协助公司经理明晰各部门，岗位职责，督导，检查各部门，各岗位按职责要求开展服务工作，及时发现和解决各部门，岗位工作质量问题。
2、关注业主需求，定期进行业主证询和管理服务调查分析，及时反馈报告公司经理。
3、检查各部门工作记录等运作资料，进行统计和分析，分析结果报告公司经理。
4、起草，制定质量检查监督措施，制度，保障各部门落实管理目标。
5、负责组织有计划的物业管理服务质量检查，及时发现质量问题和隐患问题，采取相应措施处理。
6、完成公司交办的其他工作。
离职原因：
香港丽新集团广州高乐物业管理有限公司
起止年月：1999.08～20xx.05
公司性质：外商独资
所属行业：
担任职位：物业主任
工作描述：1998.10——20xx.3
1、协调各部门的运作。
2、监督，指导所属各经营，管理单位的工作。
3、追收管理费。
4、曾成功带领下属完成第二，第三期的.收楼工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校：广州城市职业学院
最高学历：大专获得
学位：
毕业日期：20xx—07
专业一：经济管理
专业二：
20xx—09——20xx—06广州城市职业学院经济管理毕业证—
20xx—05——20xx—05建设部全国物业管理企业部门经理岗位证书—
20xx—02—永安通驾校培训C1驾驶证—
语言能力
英语水平：一般
粤语水平：精通
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人有10多年的物业管理经验，包括高尚住宅、政府投资的廉租房和经济适用房的管理。曾管理过占地140多万平方米的专业市场和商业物业管理。熟悉物业管理各环节的运作（包括物业管理的前期工作、交收楼等）。能有针对性地编写管理方案和规章制度等。能编写投标书。
个人跳槽的简历3
个人信息
姓 名：
目前所在：南海区
年 龄：31
户口所在：佛山
国 籍：中国
婚姻状况：已婚
民 族：汉族
培训认证：未参加
身 高：170cm
诚信徽章：未申请
体 重：68kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：广告创意/设计经理：，企业策划人员：
工作年限：10
职 称：
求职类型：全职
可到职日期：一个月
月薪要求：8000--120xx
希望工作地区：佛山,广州,南海区
工作经历
飞马制衣有限公司
起止年月：20xx-03～至今
公司性质：
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：企划部主管
工作描述：总领企业所有广告宣传事务及策划工作
离职原因：
广亚铝业有限公司
起止年月：20xx-04～20xx-03
公司性质：民营企业
所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：广告部经理
工作描述：总领企业所有广告宣传事务及策划工作
离职原因：
佛山天际广告
起止年月：20xx-10～20xx-04
公司性质：私营企业
所属行业：广告
担任职位：设计总监
工作描述：从事平面设计、展览展示设计、企业策划、大型活动布置
离职原因：
广州西图展示
起止年月：20xx-04～20xx-10
公司性质：私营企业
所属行业：广告
担任职位：主设计师
工作描述：从事三维展示展览设计工作。
离职原因：
广东华岭广告
起止年月：20xx-04～20xx-03
公司性质：私营企业
所属行业：广告
担任职位：设计组长
工作描述：从事平面广告及展览设计、策划工作，服务科龙、松本、万家乐、亿龙等知名企业。
离职原因：
南海日报广告部
起止年月：20xx-07～20xx-04
公司性质：政府机关
所属行业：广告/媒体
担任职位：设计师
工作描述：事业单位的画册、报纸广告等设计工作
离职原因：
教育背景
毕业院校：佛山大学
最高学历：大专
获得学位:
毕业日期：20xx-07
专业一：工业设计
专业二：
1998-06——20xx-06：佛山大学产品设计
语言能力
英语水平：一般
粤语水平：精通
国语水平：良好
工作能力及其他专长
投身广告行业多年，服务过多种行业，从事过平面、策划、展览、活动、管理等各种广告工作，对品牌策划、建立企业形象、企业文化的建设、促销活动的策划、订货会的操作、发挥广告投入的最大价值有自己独到的理解。精于思巧，有分析、解决问题的能力、魄力。具团队精神、具较高抗压性。
自我评价
1、熟悉广告公司、企业广告部门管理架构、工作流程。
2、从事企业形象策划工作，有成功案例。
3、从事平面设计的工作，掌握各种平面物料的设计技巧。
4、从事展览展厅三维设计工作。
5、有促销活动组积策划实施经验。
6、熟悉电视、电台广告投放事宜，能从平面、空间多维建立企业广告形象。
7、熟悉产品订货会(推介会)的实施操作。
8、熟悉企业文化建设工作。
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