本文目录
如何做一个靠谱的软件测试人员
充分了解需求，对不清楚的测试点要积极求证。
严谨！测试的覆盖率可以慢慢提高，但是对最终结果的标准要严格执行。
自动化要求自身有一定代码基础和debug基础
作为一个测试人员，其实应该比开发更动软件，不论是需求还是代码实现上，这样才能覆盖更多的测试点
嵌入式系统如何调试
嵌入式调试可以在不同的级别执行，具体取决于可用的设备。表征不同形式嵌入式调试的不同度量标准包括：是否减慢主应用程序，被调试的系统或应用程序与实际系统或应用程序的距离有多近，可以为调试设置的触发器的表达程度如何（例如，当特定的程序计数器值到达时，我想检查内存），以及在调试过程中可以检查什么（例如，只有内存，内存和寄存器等）。
从最简单到最复杂，它们大致可分为以下几个方面：
· 交互式驻留调试，使用嵌入式操作系统提供的简单shell（例如Forth和Basic）
· 使用日志记录或串行端口输出进行外部调试，以使用闪存中的监视器或使用Remedy调试器等调试服务器来跟踪操作，该调试服务器甚至可用于异构多核系统。
· 一个在线调试器（ICD），一种通过JTAG或Nexus接口连接到微处理器的硬件设备。这允许微处理器的操作在外部被控制，但通常限于处理器中的特定调试能力。
· 在线仿真器（ICE）用模拟等效替代微处理器，从而完全控制微处理器的所有方面。
· 一个完整的仿真器提供了对硬件所有方面的模拟，允许对所有硬件进行控制和修改，并允许在普通PC上进行调试。缺点是费用低且运行缓慢，在某些情况下比最终系统慢100倍。
· 对于SoC设计，典型的方法是在FPGA原型板上验证和调试设计。 Certus 等工具用于在FPGA RTL中插入探针，使信号可用于观察。这用于调试多个FPGA上的硬件，固件和软件交互，其功能类似于逻辑分析仪。
· 纯软件调试器的好处是不需要任何硬件修改，但必须仔细控制它们记录的内容以节省时间和存储空间。
了解更多硅谷前沿深度讯息请看 硅发布 微信公众号
大专毕业后去学软件测试怎么样
那必须可以啊，就目前的情况来看，转行IT做测试对专科学生还是比较友好的，尤其是现在测试岗位的需求量这么大，门槛也还不算是特别的高~不过你能够有转行的想法，有了解到测试这个方向的基本内容，说明自己还是想学习，还是有所追求的~先给你赞一个！
首先是你的学历，说实话，目前大专的学历找工作并不是特别有优势，市场上本科生、硕士生一抓一大把，大专基本上没有什么竞争力，一般岗位的话，职业天花板比较低，或者很多大专生直接就去车间、去流水线了，累得半死还没有多少钱的工资~
但是很多人可能就止步于此了，得过且过，或者不满足于现状，想要换个更好的环境，却只是想想而已~emmm怎么说呢，霸哥觉得其实每个人都是想有一个更好的生活条件的（有钱人的快乐我们想象不到~），只不过有些人会为了自己而努力，有些人却不愿意，毕竟学习是一个痛苦又折磨的过程~所以这也是为什么刚刚霸哥要给你点赞，因为你了解自己的现状也有自己的想法~
其次就是目前测试岗位的情况，其实这个完全可以网上搜搜，基本上每个企业对人才的需求和要求就一目了然了~门槛方面，并没有开发那么高，大专的学生同样可以去做，而且也可以做的很好~但是现在企业的要求已经越来越高了，所以在技能方面也要不断的去提升，可能之前会手工测试就OK，现在则需要自动化测试或者测试开发~如果你想要学习，就直接学个最好的，找工作也会更容易一些~前景自不必说，现在IT行业本就是朝阳行业，好好学习和沉淀，还怕over在半路嘛！再有的话就是薪资待遇，同样可以上网搜到啦，霸哥就不多说了，技术岗肯定是技能越强，薪资越高，后期跳槽也有谈薪的底气~
所以啦，测试岗位还是挺不错的，你要加油鸭！
软件测试和软件开发，哪个竞争压力小
个人来看，两个职位不会产生直接的竞争，似乎在同一行业内比较更有意义。
但是也可以从以下几个角度做些比较，仅供参考。
首先是就业岗位数，软件开发比软件测试招聘的岗位会多的多，就国内而言，一家公司的软件开发与测试比基本会大于等于4:1，甚至有的悬殊更大 。当然多的岗位意味着从业的人数也多 。测试虽少，但相比开发，从事人数也少 。
其次是上升空间，如果从个人发展来说，测试似乎更容易遇到天花板，测试做到头基本就是测试总监，测试架构师了。而开发可以做技术总监，CTO，甚至更高 。当然要想做的很高的职位，似乎就需要你有很强的竞争力 。
最后是岗位薪资，整体而言，开发的平均薪资会高于测试薪资 ，但是也并不代表测试没有高薪资 ，不说别的，就一个普通的自动化测试，拿到个2w应该是绰绰有余的 。
总体来说，软件开发从整体来说要好于软件测试，但是似乎它的竞争压力会更大一些 。
