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字节跳动公司招聘要求

字节跳动公司招聘要求(字节跳动面试难吗,应该如何应对)

admin admin 发表于2023-02-08 15:18:47 浏览62 评论0

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本文目录

字节跳动面试难吗,应该如何应对


一、如果你是应届生,那么你应该要将你面试的岗位基本功练习扎实,基础扎实是作为应届生招聘的一项基本功,当然你有一定的项目经验可以有加分项。

如果你是社招的话,会根据你的工作年限和应聘的岗位询问相应的问题。这个就需要看自己在平时的工作过程中是否善于终结和深入挖掘了。主要注重的是框架原理。

二、字节跳动在面试中一定少不了的题是算法,所以你需要有针对性的提高一下自己的算法基础,只能理解各种数据结构以及算法思想,然后多多的刷一些算法题,比如力扣等在线刷题。然后在面试的过程中能够说出指定题的算法思想大致就差不多。

三、学历以及背调,学历不用说,改变不了。背调一般是不会要跳槽频繁的人,另外给大家补充一点,一般来说,一个人只有一次进入字节跳动的机会,如果失败了,下次简历通过筛选都很难,切记。


字节跳动风控审核专员工作内容是什么


字节跳动风控审核专员的工作内容是:对申请贷款的客户进行全方位的尽职调查,严格把控风险;对客户提交贷款资料进行合规性检查;收集其他信息,为贷款决策提供必要的依据;负责贷款的审查、发放、贷后管理及回款控制等所有相关贷款过程。

字节跳动风控审核专员的招聘要求

1、年龄在18周岁以上,大专及以上学历。

2、具备较好的自驱力及责任心。对有争议的广告素材进行风险评级与预警,分析总结各类素材投放情况,输出指导文件。

3、善于发现问题,并具备推动问题解决的能力。参与项目性工作,提升团队效能,比如:质量管理、行业分析、机器审核、AI标注等。

4、有内容风控、广告风控、电商治理、游戏风控等行业的工作经验。根据法律法规对于字节跳动各平台的广告信息进行审核和标注,综合把控各行业广告投放风险。


字节跳动 40岁以上能进么


字节跳动 40岁以上不能进。因为进字节跳动至少是985、211重点一流工科院校毕业,且需最低三年以上相关从业经验。字节跳动后台研发招聘条件:

1、三年以上开发经验, 一年以上的Golang/Java/Python开发经验,具有较强的责任心, 自驱力和成长型思维。

2、具有良好的业务梳理和抽象能力, 掌握重构代码基本功。

4、熟练使用基本的数据结构和算法, 深入理解多线程、Socket等相关技术。

5、具备良好的编码习惯, 结构清晰, 命名规范, 逻辑性强, 代码冗余率低。

6、熟练掌握Golang/Java/Python常用框架,深入了解框架提供的特性及其实现原理细节。

7、有大规模分布式系统的设计和开发经验,能独立完成系统的设计及开发。

字节跳动疯狂招人的背后透露的信息量是非常大:

1、中国互联网公司聘任美国跨国公司高管(非华人)当业务一把手(注意,是业务一把手),字节还真的第一个,这需要非常大的勇气与格局。

2、阿里腾讯HR,曾感叹过无数次,公司的核心员工被挖走,就是因为字节跳动总不按套路出牌,一张工资双倍的Offer开出来,让不少优秀人才流失。但换个角度想,字节跳动在这两年,挖人这个层面已经积累了不少心得。

以上内容参考:校园招聘--字节跳动官网


字节跳动一般招什么学历的员工



1、字节跳动一般招员工学历都是211和985的本科学历的。
2、字节跳动员工身上的三个主流标签来回答:平均年龄不到27岁,87%毕业于“985”“211”和海外院校,外籍员工来自32个国家。字节跳动无疑是一家年轻化的公司。这种年轻化的特性源于字节跳动自创立以来一直坚持的“不设边界、敢用新人”原则。

字节跳动要求高吗


可以,但是有点难度。我小姨子大专学历,99年,刚毕业一年,现在在某度工作,月薪好像是13000+。
像阿里巴巴、字节跳动这样的知名企业,招人的时候肯定会设置学历门槛,但学历不是硬性条件。换句话说,只要你抓住机会和用对方法,哪怕学历一般,也是有机会进入工作的。
我有个表弟,大学也是普通二本,向BAT这种公司根本就不去他们学校招聘。但他拿着简历去其他学校参加校招,凭着自己的实力和韧劲,被某前三的互联网公司录取了。
最后,再给你提供几点具体建议。
第一,先把自己的实力提升上来。实力才是根本,尤其是做技术的。如果实力太差,就算进入这样的公司,也会被淘汰。
第二,有人脉的话,尽量走内推渠道。如果公司内部有个熟人帮你推荐一下,你会省很多事。没有熟人,就想办法勾搭一个。比如职场社交网站、微博什么的。
第三,可以考虑以外包的形式进去混点经验,然后再跳槽到其他公司。很多互联网大厂会有不少外包业务,对外包业务的员工,学历要求会低很多,只要会干活就行。找相关的人力资源公司,他们也会对你进行包装。你混点经验,有了履历加持,再跳槽就容易得多。
第四,先混进公司,然后想办法转岗。不是所有的岗位,都要求高学历。我参观过某大厂销售分公司,员工大部分为大专学历。你先进到公司里,然后找机会调岗,也是个不错的方法。

什么条件才能进入字节跳动


建议可以进入字节跳动官网里面,会有招聘专栏的,可以点开结合自己擅长的方向找到适合自己的职位或者后期可以努力的方向;
另外也可以直接下载一个求职网站搜索也可以,比如猎聘、前程无忧等;
其实一般专科或者本科毕业,有销售类型的岗位,有优化类型的岗位,有技术类型的岗位也有运营、管理等等,希望可以对你有帮助~

在字节跳动工作是怎样的


在字节跳动工作是轻松愉快的。

北京字节跳动科技有限公司,成立于2012年3月,是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技企业之一,是中国北京的一家信息科技公司,地址位于北京市海淀区知春路甲48号,公司以建设“全球创作与交流平台”为愿景。

字节跳动的全球化布局始于2015年,“技术出海”是字节跳动全球化发展的核心战略,其旗下产品有今日头条、西瓜视频、抖音、皮皮虾、懂车帝、悟空问答等。

公司文化:

字节跳动强化履行科技创新,履行平台治理、内容建设和信息服务三方面社会责任。平台治理是企业要承担的首要责任;其次是科技创新的责任。

作为一家科技公司,发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。字节跳动致力于将人工智能等科技应用到社会,推动社会进步;最后是内容建设和信息服务的责任。

以上内容参考 百度百科—字节跳动


字节跳动有多难进


进字节跳动至少是985、211重点一流工科院校毕业,且需最低三年以上相关从业经验。

字节跳动后台研发招聘条件:

1、三年以上开发经验,一年以上的Golang/Java/Python开发经验,具有较强的责任心,自驱力和成长型思维。

2、具有良好的业务梳理和抽象能力,掌握重构代码基本功。

3、熟练使用基本的数据结构和算法,深入理解多线程、Socket等相关技术。

4、具备良好的编码习惯,结构清晰,逻辑性强,代码冗余率低。

字节跳动持续大规模招聘:

近日,字节跳动正式启动了校园招聘,为应届毕业生开放超过6000个工作岗位。这一数字超过了该公司往年秋招规模,并与其今年春招规模持平。

全年校招人数共计超过1万2千人,远高于同类型互联网公司,体现了字节跳动保持业务快速增长,重视对优秀人才的持续投入。

字节跳动校园招聘负责人介绍,该项招聘主要面向应届毕业生。

以上内容参考:人民网-字节跳动持续大规模招聘 全年校招超过1万人


字节跳动收哪些专业的毕业生


官方回应:大部分的岗位其实都不限专业,尤其是产品、运营、市场、游戏策划、职能/支持类的岗位。

官网的要求,有专业要求的,一般是技术类岗位、教研类岗位、设计类岗位、数据分析类、对技术要求较高的产品经理岗位。

但是注意,所有有专业要求的岗位,都是“××专业优先”,也就是说,要求并不是绝对的。如果你不是相关专业,但是对这些岗位感兴趣,也是可以投递的,只要满足岗位的能力要求就可以。

之前有个学员,专业是经济学,但是自学了编程,技术能力非常高,秋招投递了某大厂的研发岗位,最后成功拿到了Offer。

所以,专业不是关键,能力才是关键,只要你能胜任岗位,专业不相关也不是事儿。

公司简介:

公司成立于2012年3月,是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技企业之一,是中国北京的一家信息科技公司,地址位于北京市海淀区知春路甲48号。

公司以建设“全球创作与交流平台”为愿景。

字节跳动人工智能实验室成立于2016年,旨在针对人工智能相关领域的长期性和开放性问题进行探索,帮助公司实现对未来发展的构想。



字节跳动招聘解决户口吗

你不需要企业解决户口啊。这个渠道实际上意义已经不是很大了,因为这个业务很多城市的政府已经接管了---为了让企业专心做事并节省企业工作成本。

你只要去相对应的城市的官方网站去了解就可以了。

现在很多城市都是官方(政府)给你解决户口的,只要你符合条件。尤其是刚毕业的大学生,很多城市都放宽了条件,例如广州就业的大学生,只要社保满3个月,基本就可以申请入户了。

同样依广州积分入户为例:

根据《广州市积分制入户管理办法》,2019年通过积分制入户广州市须同时符合以下条件:一是年龄45周岁以下,即为1974年9月30日(含当天)后出生;二是持有在广州市办理的《广东省居住证》,且在有效期内;三是在广州市合法稳定就业或创业并缴纳社会保险满4年;四是已在“广州市来穗人员积分制服务管理信息系统”确认的积分总分值满100分,且不在积分异议或积分调整流程中;五是近五年未受过刑事处罚。

所以,解决户口你直接看各城市政府的官方网站就可以了。企业这边基本能做的很少了。