本文目录
- 没有接触过测试工程师，从培训机构出来，该去拿这个包装简历面试吗
- 面试软件测试工程师，一般都会被问到什么好慌
- 软件测试工程师面试题及答案 一，什么是软件测试
- 软件测试工程师的面试题，，哪位大大帮帮我，应该怎么回答比较好 1、如果一个网页打不开，怎么分析原因
- 测试工程师面试常见问题是什么
没有接触过测试工程师，从培训机构出来，该去拿这个包装简历面试吗
谢谢邀请！
首先，目前IT行业内对于测试工程师的岗位需求量还是比较大的，尤其是当前产品迭代速度越来越快的情况下，高质量的测试对于产品使用体验度的提升是非常重要的，所以目前选择从事测试工程师还是不错的选择。
测试工程师岗位有三个特点，其一是对于知识结构的要求比较高，因为测试岗位所需要接触的内容非常多而且杂，这就要求从业者有比较丰富的知识结构；其二是对于实践能力的要求比较高，所以测试岗位往往更看重工作经验，对于学历通常并不十分敏感；其三是对于沟通和总结能力的要求比较高。
包装简历在IT行业招聘中虽然并不鲜见，但是往往包装过度会给自己的工作带来巨大的压力，不少刚入职的测试工程师很快就会选择离职，一个重要的原因就是无法胜任相应的工作岗位，这就是简历包装过度所导致的后果。
对于没有实际工作经验的准测试工程师来说，应该首先考虑测试工程师的实习岗位，一方面实习岗位往往并不会有较大的工作压力，可以在实习的过程中逐步完善自身的知识结构，另一方面实习通常会有专人进行指导，这样会积累大量的实际测试经验，这也会为以后的就业打下一个扎实的基础，毕竟课堂上学习的内容与真实的场景应用还是具有一定差异的。
最后，在面试的过程中一方面要实事求是，另一方面也要给面试官充足的信心，要把自己的学习能力更好的呈现出来，强调自己的学习能力能够让自己在较短的时间内融入到团队中，从而发挥出自己的作用，这是非常重要的。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！
面试软件测试工程师，一般都会被问到什么好慌
首先第一点也是最重要的一点，莫慌！！！专业能力可不能被临场反应拖了后腿。接下来就可以往下看啦~
1. 简单做个自我介绍
（这里要说清楚自己的合作经验，工作内容，擅长的版块）
2. 为什么选择测试,你认为自己有哪些优势
（做测试很重要的一点是认真细心，这样才能更好的发现Bug,回答的时候尽量往这方面靠）
3.简单介绍一下上一个项目
（这个肯定难不倒你，注意要尽量的详细，也要说清你自己负责的版块和做出的贡献）
4.你为什么选择软件测试行业
（这个就是普遍都会问的，反正一个字：夸！）
5.你对未来的规划
（最好从1-3年，3-5年，5-10年给出一个具体的规划）
专业的软件测试面试肯定会问到一些专业性的问题，比如软件测试的流程等等，只要你前面渐入佳境，放松下来之后，这些问题肯定都难不倒你。
6.你有什么想问的吗？
（除了不可少的薪资福利之外，还可以表达一下自己的入职意愿）
希望我的回答能帮到你~有任何软件测试方面的问题，不论面试还是技能加强，都可以来私信哦~
软件测试工程师面试题及答案 一，什么是软件测试
在百科中对软件测试的定义是：描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。换句话说，软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。软件测试的经典定义是：在规定的条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。而在面试的过程中，除过从测试技术的专业角度论述软件测试，同样哟啊根据软件测试在软件开发过程中的地位进行分析说明，从专业和全局的角度看待分析软件测试。
软件测试工程师的面试题，，哪位大大帮帮我，应该怎么回答比较好 1、如果一个网页打不开，怎么分析原因
这些题目出得不错，挺灵活的，主要是考验你的思维方式和逻辑分析能力，不一定要有标准答案。提示：第一题从网页无法打开所返回的不同现象、错误信息和错误代码来分析；第二题百度一下就有答案；第三题从自行车的影响安全性和功能性的几个最重要的部件方面去考虑。
测试工程师面试常见问题是什么
1、说说你们公司测试的一个基本测试流程是什么？
答：首先会召开需求分析会议，参加人员有产品、开发和测试，主要是探讨需求主要的一些功能点，完了之后，开发就排期进行开发，我们就根据主管写出来的计划、分配到的任务编写测试用例，写完之后会进行用例评审。
有评审修改的就修改整理形成最终的用例版本，之后开发人员版本编译完成后，我们会依据测试用例来执行测试，测试过程中，提交bug，跟踪bug，直至关闭，测试完后编写测试报告。
2、你们项目主要是做什么的，有些什么功能，业务逻辑是怎样的？
答：这个主要就是看公司具体的项目是什么，了解清楚功能模块，对主要功能模块做业务逻辑的一个描述就行。
3、测试的过程中，还用过一些什么工具吗？
答：有就有，没有就没有，一定要如实回答！比如在测试接口或者简单施压的时候用到了jmeter。
4、如果简历上写了，MySQL、Linux等，一般会问，掌握的程度怎么样？
答：如实回答，对于测试人员来说，mysql基本的增删改查都会，Linux基本命令都会，也会linux环境的项目部署。
5、你们需求分析会议主要目的是什么？
答：讲解此次项目主要是做什么的，达到一个什么样的目的，探讨项目功能点，针对不清楚的及时提问。
6、如果需求过少，你应该怎么办？
答：首先我会有所疑问，然后再问问老大，看看到底是怎么回事，如果确实是需求少，那就进一步的分析这个业务。如果确定有一些需求。
7、编写测试用例的时候，会用到什么方法？
答：等价类、边界值、错误推测法、场景法等。接着又问了一个：你觉得你在写用例的时候用到了吗？我的回答是用到了，比如边界值，随便列举一个例子，比如：项目中某个标题输入框，长度是1-16个汉字。会设计测试用例数据为输入标题为空、标题字数为1、标题字数为2、标题字数为15、标题字数是16、标题字数为17
8、会写测试计划吗、包含哪些内容？
答：一般说：没有写过，是我们主管写的，但我们会接触这个文档。大概包含有：目的、背景、测试范围、测试开始结束时间、测试策略、测试人员安排、测试环境、风险评估等等。
