本文目录
拍个电影需要哪些工作人员
电影诞生于100多年前的工业时代，所以绝大多数的电影都具有工业化的流程。同时，它也是一个特别烧钱的行业，所以又具备商业因素。通俗点讲，大部分的电影只是一种生意：投资——赚钱！像早期的爱迪生、卢米埃尔兄弟，从电影诞生伊始就把它当做商品：生产——销售！现在的好莱坞，以及全球各大电影公司绝大多数都是这么认为。但是，也有一些电影人把拍电影当作一项崇高的事业来做，提升它的艺术性，而忽略它的商业性。扒姐，只从普遍的商业性上来简单讲解一下，拍电影需要准备哪些工作！
剧本
电影的本质是讲故事，或来源于文学著作、新闻事件，或来源于编剧的创作。但无论如何，拍电影之前必须得有剧本！剧本相当于盖房子的根基，根基有了才能往上盖。没有剧本，接下来的工作将无法开展！
制片人
刚才说了，电影是一种商品。剧本只是把这个商品的蓝图（模型）勾画出来，画好了以后要找厂家生产呀，这个“厂家”就是制片人。制片人看完剧本后，通过深思熟虑觉得剧本行，值得一拍，那么他就要开始接下来的工作了！
如果制片人本生资金雄厚，有单独拍摄的能力（好莱坞很多制片人就是如此），那么他稍微会“轻松”一点。反之，不具备实力、或者实力不强的制片人还要融资、拉赞助……把钱搞定！
资金问题解决后，就开始制定日程表了（注意！这个是重中之重！拍电影是一项烧钱的行业，日程表如果没有制定好不仅要打乱拍摄计划，还要花掉更多的资金）。这个日程表有三个阶段：前期准备、中期拍摄、后期制作。
前期准备主要做预算和招募制片团队，此时第一个进组的应该是副导演。前期制作、早晚发通告、片场大事小事、维护片场秩序……然后导演进场，这时大多是研究剧本，跟制片人、副导演、摄影、服装、美术、道具、声音、化妆……开会研究。研究好了，开始根据预算以及剧本角色寻找合适的演员了。演员进场，一切准备就绪，下面的场景就出来了：
副导演：安静，我们要开拍了！Roll sound ！
混音师：Speed ！
摄影师：Camera rolling ！
第二摄影助理：1 A take 1 ！
摄影师：Mark it ！
第二摄制：打板——啪！
第一摄影助理：Set（对焦）！
摄影师：Frame（构图）！
导演：Action ！
现在，你知道拍电影之前要准备什么了吗？剧本、钱！上面你能够看到制片人是拍摄电影准备工作的重中之重！找好剧本、准备充足资金，寻找一位优秀的制片人就可以开拍了！拍电影看似是一件非常繁琐、细致的活，其实由于现在电影工业非常发达，很多工作都已经完全细分了。祝你早日拍出佳片！
你如何评价2019年泰剧《与爱同居》
《与爱同居》（又名“真爱墨菲定律”）是2019年十月播出的泰国腐剧，讲述大一新生type和室友tharn由矛盾争吵到相互了解并相爱的故事。
说实话，这部剧一开始我看颜值是不感冒的，可是没想到，看了就“真香”了。Tharn的扮演者“Mew”91年生，朱拉隆功大学博士一年级在读生，年纪来说演大一新生是有点不符合，但是你会发现，导演为什么选了他当男主，因为“真香”定律，合适的不一定是最好的，而最好的一定是合适的。他和type的扮演者“Gulf”搭配一起产生的化学反应大大超出了预期。剧集一定要看到最后，才会知道它的魅力所在，不要只看一两集就去判断它好不好看。精彩的永远在最后。
剧集因为剧情精彩，名场面很多，屡次登上推特世界趋势第一、泰国推特趋势第一…第四集冰块吻、第五集脚裸吻…甚至获得了最佳吻戏奖。剧外的两人“mewgulf”的营业比剧里更精彩，因为泰国的泰妃喜欢嗑cp（其实我们也喜欢），所以宣传期的两位各种活动各种代言，超甜蜜的有木有，满足了粉丝们YY的❤。
没看过的推荐大家看看，入坑不亏。
如何能有效提高孩子的学习积极性
谢谢悟空邀请，不胜荣幸。
“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。”提高孩子的学习积极性，就必须想方设法，提高孩子的学习兴趣。兴趣源于尊重，源于认可，源于接纳，源于共情。
培养乐趣
古人学习“头悬梁，锥刺股。”由此可见，学习不是一件轻松的事情，求知路无坦途，有的是单调、乏味、枯燥、困难、挫折。父母一定要遵循循序渐进的原则，孩子读书先易后难，做题由简到繁，让孩子在体验自己成功的过程中尝到甜头，形成爱读书和爱学习的乐趣。兴趣是最好的老师，兴趣会帮孩子产生学习的欲望和需求。
克服急躁
父母对孩子的学习不能操之过急，常言：“欲速则不达。”“冰冻三尺，非一日之寒。”如果逼得太紧，就会形成孩子急躁、烦躁的情绪，时间一长或许会形成一种潜意识的逆反心理。正确的方法就是引导孩子化被动为主动，从督促走向自觉，从监管走向习惯。想方设法为孩子营造一个清静、安静、良好的学习环境，比苍白的说教和唠叨更高效。
预防逆反
父母一定要预防并密切关注由于自己教育方法的不当，导致孩子形成的心理对抗与心理反抗，要时刻注意孩子的喜怒哀乐，关注孩子的心理变化，注重孩子的言行举止。预防孩子形成逆反心理的有效办法是，站在孩子的视角，走进孩子的内心世界，与孩子开展平等的对话和交流，让孩子在和睦有爱、温暖和谐的家庭中学习、生活、成长，比什么都重要。
注重激励
父母要有一双善于发现的眼睛，及时肯定孩子的进步，要毫不吝啬的用自己赞美与表扬的语言和行动，站在孩子的立场，去鼓励孩子、肯定孩子、接纳孩子、认可孩子，和孩子在心灵上形成一种默契与共情。一定要明白，过多的批评、过多的埋怨、过多的抱怨、不妥当的体罚，会严重影响孩子的自信心，伤害孩子的自尊心。记住一句话，聪明的孩子是夸出来的。
把控时间
孩子是人不是机器，孩子是鲜活的生命个体。孩子的精力是有限的，孩子的学习时间不能过短，更不能过长。太短会使任务无法达成，太长学习效果不明显，学习效率不会高，太长会消磨兴趣，太长不利于孩子的身心健康。学习时间要基于孩子成长的规律，根据孩子在不同的学段来科学、合理安排时间。而如何合理分配孩子的学习时间，对培养孩子的学习积极性尤为重要。
形成动机
有效的刺激会让孩子产生好奇心，形成探究意识，产生求知欲望。科技馆、图书馆、动物园都是值得去的好地方，这些地方可以让孩子产生浓厚学习兴趣，开拓孩子的视野，提升孩子的眼界。也可以带孩子去游学，游学一定是游而有学，游而有获，而不是走过场、搞形式，也不是家庭之间搞攀比、搞竞争。其目的在于形成孩子良好的学习动机和求知欲望。
及时总结
人非圣贤，孰能无过？金无足赤，人无完人。没有不犯错的家长，也不可能没有不犯错的孩子。家长要允许孩子犯错，孩子犯错是很正常的。正确的方法就是和孩子一起，理性分析、归纳总结孩子在学习、生活、成长道路上所遇到的困惑，面临的困难，出现的失误，用家长的细心、耐心、爱心和责任心帮孩子梳理，帮孩子规划他的人生。最终的目的是让孩子学会自己总结。
预防干扰
静能生智，静能生慧。一旦发现孩子在专心的做功课、做作业，发现孩子在认真的学习和读书，家长应该安静、开心、幸福地享受孩子这一学习的过程。千万不要以过分的溺爱，问他喝不喝水，问他要不要父母帮他做什么，这样会使孩子分心，影响孩子的注意力，干扰孩子的专注度。孩子认真学习的过程中，最忌父母大声喧哗、大吵大闹，一定要限制自己、克制自己。要想方设法给孩子一个安静的空间，还孩子一个良好的环境。
树立目标
孩子身上所折射出的是或多或少的家长们的影子，成功的家长就是不断学习、不断进取、不断完善自我、丰富自我，成功的家长一定事业有成。孩子是天真的，孩子是纯洁的。想让孩子有良好的学习积极性，父母首先要有良好的学习积极性。只有父母正确影响孩子，只有父母正面感染孩子，只有父母赋能熏陶孩子，孩子学习才有动力，做事才有活力，奋斗目标会更清，前进方向会更明。
培养孩子的学习积极性，就是让孩子从压抑走向舒展，从内向走向开朗，从畏缩走向自信，从悲观走向希望，从阴暗走向阳光，从自私走向担当，从畏难走向克艰，从退却走向成功的过程。这一过程尽管漫长，但要坚持，坚持就是胜利，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”
我是若水：专注学校教育、家庭教育、孩子成长，专注悟空问答。欢迎关注！（作者原创，版权所有）（图片二、三、四、五来自网络，联系必删）2019年12月20日于华夏航班上
做编剧是什么样的感觉
做编剧是什么样的感觉？成名的编剧就不说了，那是比较有话语权的，没有成名的编剧，或者知名度不够高的编剧，在创作上还是偏被动的，这个被动来自多个方面。
比如，在一部剧的创作过程中，干扰因素很多，首先是制作方的干扰，导演有自己的想法，编剧得按照导演的想法进行创作或者修改；当然，主要还是出品方的干扰，出品方有出品人的意见和出品人之外的所有人的意见，如果遇到懂行的出品人，尚且还好，起码尊重编剧的意见，如果不是，那就是没有尽头地无数次地修改修改再修改，这对于编剧而言是个痛苦的过程。
当然，还会根据审查方面的意见进行修改。而在拍摄过程中，又会根据演员的想法和意见进行修改。大咖编剧一般完事儿后就不管了，而小咖或者没咖的编剧，只有不停地修改，不到拍摄完成，修改就不会停止。
还有，如果万一影视剧上映或者播出了，观众对于剧情不满意，骂得一般都是编剧，比如说这个编剧太幼稚了如何如何，其实，这个过程中，观众并不知道，编剧到底经历了什么。但也只能默默承受所有的批评。
所以说，如果是专业做编剧，这都是最基础的经历和感觉，如何让自己少受点折磨呢？要么就是成为名编剧，要么就是自己编剧的作品自己导演，我就是后者，虽然都是小片，也没啥影响力，起码自己可以说了算。所有的好或者不好，都自己去承担。
剧组中不同职员的分工和职责有什么不同
导演导演 引导演员演戏 监制是要对影片艺术质量拍摄进度 拍摄费用负责的责任人。他凌驾于导演之上。在前后期出问题都要由兼职负责。制片人是出资人，从项目策划开始直至制营发三大环节结束。出品人为一个影视机构的法人。叙述完毕。
