本文目录
- 千图网的海报下载后怎么使用
- 有专门VI设计的网站吗，求帮助
- 什么是VI企业进行VI系统设计导入的意义
- 在一些素材网站上，有很多那种VI模版，这些模版可以直接使用吗
- 什么是VI
- VI设计中中国元素的运用存在什么问题
- 跪求一个好的平面设计、VI素材网站
千图网的海报下载后怎么使用
可以做海报背景 做主图 模仿 学习 一些做淘宝美工 和网页设计的 会去千图网去下载图片用来制作网页和淘宝的产品背景图 都是素材。复制字体文件，打开控制面板，打开字体，粘贴。重启PS，在PS字体样式列表中就能找到并使用了。
千图网的主营类目
平面广告：海报、展板／展架、名片／卡证、画册／装帧、DM/宣传单、LOGO/标识、样机素材、VI/导视、包装、PS工具、手抄报／小报、相册／影楼等。
设计元素：故事元素、免扣摄影图、装饰图案、纹理边框、卡通手绘、图标元素、效果素材、节日元素、产品实物、漂浮素材、线条形状、促销标签、PPT元素等。
背景：广告背景、主图／直通车背景、Banner背景、店铺背景、H5背景等。
电商淘宝：电商海报／banner、直通车／主图、详情页模板、首页模板、综合模板、手机端模板、节日促销模板等。
视频模板：实拍视频、产品／宣传、视频海报、抖音短视频、教育培训、图文相册、视频元素、MG动画、影视包装、信息图标、创意海报等。
有专门VI设计的网站吗，求帮助
你可以在以下网站中去看看，希望你能找到所需要的资料。
站酷www.zcool.com.cn 素材中国www.sccnn.com 酷素材www.coolsc.com 韩国设计网www.krwz.com 设客素材网www.vicnc.com 奇爱素材网 www.72sc.com 搜PSD网sopsd.com 好素材网www.haosc.cn 丁丁家园www.citk.net 顶尖设计www.bobd.cn 设计家园www.dwww.cn 昵图网 www.nipic.com 999素材网 www.999fww.cn
什么是VI企业进行VI系统设计导入的意义
随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。 企业可以通过VI设计实现这一目的。对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。世界上一些著名的跨国企业如美国通用、可口可乐、日本佳能、中国银行等，无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统，他们能在竞争中立于不败之地，与科学有效的视觉传播不无关系。近20年来，国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统，最早的太阳神、健力宝，到后来的康佳、创维、海尔，也都在实践中取得了成功。在中国新兴的市场经济体制下，企业要想长远发展，有效的形象识别系统必不可少，这也成为企业腾飞的助跑器.
在一些素材网站上，有很多那种VI模版，这些模版可以直接使用吗
可以，很多人都在用，但如果从设计方面考虑，最好少用，用多了会限制你的创作思维。
要看素材的情况，我的素材上传者已经合并了大部分，那么用处就不大了 多下载几套就可以了啊 VI一般都是用模板的
一般是可以使用的，只要是矢量格式的，如CDR、AI等。
什么是VI
VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。
人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
二、VI应用要素系统设计表
1. 待客用项目类
洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。商品及包装类
商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。
2. 符号类
公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。
3. 帐票类
订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。
4. 文具类
专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。
5. 服装类
男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等出版
6.印刷类
股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。
7. 大众传播类
报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。
8. SP类
产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。
9. 交通类
业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。
10. 证件类
徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜
三、VI设计的基本原则
VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
①风格的统一性原则
②强化视觉冲击的原则
③强调人性化的原则
④增强民族个性与尊重民族风俗的原则
⑤可实施性原则
⑥符合审美规律的原则
⑦严格管理的原则
VI系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI手册的规定执行，保证不走样。
四、VI设计的基本程序
VI的设计程序可大致分为以下四个阶段：
①准备阶段:
成立VI设计小组
理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式
搜集相关咨讯，以利比较
VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始，这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。
②设计开发阶段
基本要素设计
应用要素设计
VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。
在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。
③反馈修正阶段
调研与修正反馈
修正并定型
在VI设计基本定型后，还要进行教大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。
④编制VI手册
编制VI手册是VI设计的最后阶段。
五、VI的基本要素设计-标志设计
标志分为企业标志和产品标志两种。
企业标志
企业标志即从事生产经营活动的实体的标志，产品标志即企业所生产的产品的标志，又叫商标。
企业标志的特点
独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点。
精神内涵的象征性是企业标志的本质特点。
符合审美造型性是企业标志的重要特点。
具有实施上的延展性是企业标志的必具特点
标志的应用范围极为广泛，所以，标志设计应考虑到平面，立体以及不同材质上的表达效果。有的标志设计美咋美矣，但制作复杂，成本昂贵，必然限制标志应用上的广泛与便利。
企业标志应具有时代色彩
在标志设计过程中，应充分考虑时代色彩，并在以后的实施过程中随机据情修订。
企业标志的设计原则
从造型的角度来看，标志可以分为具象型、抽象型。具象抽象结合型三种。
具象型标志是在具体图象（多为实物图形）的基础上，经过各种修饰，如简化、概括、夸张等设计而成的，其优点在于直观地表达具象特征，使人一目了然。
抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志，它突破了具象的束缚，在造型效果上有较大的发挥余地，可以产生强烈的视觉刺激，但在理解上易于产生不确定性。如日本三菱公司的标志。
具象抽象结合型标志是最为常见的，由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处，从而使其表达效果尤为突出。
无论是哪一种形式的标志设计都应遵循以下原则
标志设计应能集中反映企业的经营理念，突出企业形象。
标志设计应结合企业的行业特征和产品特征。
标志设计应符合时代的审美特征。
六、VI的基本要素设计-标准字设计
标准字设计，即将企业（产品）的名称，通过创意设计，形成风格独特、个性突出的组合整体。
一、标准字的特征
识别性是标准字总的特征
由于标准字代表着特定的企业形象，所以，必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征，以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出，另人过目不忘。
易识性是标准字的基本特征
造型性是标准字的关键特征
系列性是标准字设计的应用性特征即应有一系列的相同风格的标准字，适用于各种场合。
二、标准字的设计步骤
确定总体风格
一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格，不同的字体造型和组合形式也具有其内在的风格特征，找到二者间的有机联系。
构思基本造型
休整视觉误差
常见的错视与修正
汉字是方块形的，但在实际的视觉效果中，略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观。这是因为汉字的间架结构上下顶格者多，左右只有部分笔画支持，而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感。因此按照同样大小的方块写出来的字，看起来很可能是参差不齐、大小不一的。
附：
一套完整的VI目录
一、VI基础设计项目
1.企业标志设计
企业标志及标志创意说明
标志墨稿
标志反白效果图
标志标准化制图
标志方格坐标制图
标志预留空间与最小比例限定
标志特定色彩效果展示
2.企业标准字体
企业全称中文字体
企业简称中文字体
企业全称中文字体方格坐标制图
企业简称中文字体方格坐标制图
企业全称英文字体
企业简称英文字体
企业全称英文字体方格坐标制图
企业简称英文字体方格坐标制图
3.企业标准色（色彩计划）
企业标准色（印刷色）
辅助色系列
下属产业色彩识别
背景色使用规定
色彩搭配组合专用表
背景色色度、色相
4.企业造型（吉祥物）
吉祥物彩色稿及造型说明
吉祥物立体效果图
吉祥物基本动态造型
企业吉祥物造型单色印刷规范
吉祥物展开使用规范
5.企业象征图形
象征图形彩色稿（单元图形）
象征图形延展效果稿
象征图形使用规范
象征图形组合规范
6.企业专用印刷字体
企业专用印刷字体
7.基本要素组合规范
标志与标准字组合多种模式
标志与象征图形组合多种模式
标志吉祥物组合多种模式
标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式
基本要素禁止组合多种模式
二、VI应用设计项目
1.办公事物用品设计
高级主管名片
中级主管名片
员工名片
信封
国内信封
国际信封
大信封
信纸
国内信纸
国际信纸
特种信纸
便笺
传真纸
票据夹
合同夹
合同书规范格式
档案盒
薪资袋
识别卡（工作证）
临时工作证
出入证
工作记事簿
文件夹
文件袋
档案袋
卷宗纸
公函信纸
备忘录
简报
签呈
文件题头
直式、横式表格规范
电话记录
办公文具
聘书
岗位聘用书
奖状
公告
维修网点名址封面及内页版式
产品说明书封面及内页版式
考勤卡
请假单
名片盒
名片台
办公桌标识牌
及时贴标签
意见箱
稿件箱
企业徽章
纸杯
茶杯、杯垫
办公用笔、笔架
笔记本
记事本
公文包
通讯录
财产编号牌
培训证书
国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型
挂旗
屋顶吊旗
竖旗
桌旗
2.公共关系赠品设计
贺卡
专用请柬
邀请函及信封
手提袋
包装纸
钥匙牌
鼠标垫
挂历版式规范
台历版式规范
日历卡版式规范
明信片版式规范
小型礼品盒
礼赠用品
标识伞
3.员工服装、服饰规范
管理人员男装（西服礼装\\白领\\领带\\领带夹）
管理人员女装（裙装\\西式礼装\\领花\\胸饰）
春秋装衬衣（短袖）
春秋装衬衣（长袖）
员工男装（西装\\蓝领衬衣\\马甲）
员工女装（裙装\\西装\\领花\\胸饰）
冬季防寒工作服
运动服外套
运动服、运动帽、T恤（文化衫）
外勤人员服装
安全盔
工作帽
4.企业车体外观设计
公务车
面包车
班车
大型运输货车
小型运输货车
集装箱运输车
特殊车型
5.标志符号指示系统
企业大门外观
企业厂房外观
办公大楼体示意效果图
大楼户外招牌
公司名称标识牌
公司名称大理石坡面处理
活动式招牌
公司机构平面图
大门入口指示
玻璃门
楼层标识牌
方向指引标识牌
公共设施标识
布告栏
生产区楼房标志设置规范
立地式道路导向牌
立地式道路指示牌
立地式标识牌
欢迎标语牌
户外立地式灯箱
停车场区域指示牌
立地式道路导向牌
车间标识牌与地面导向线
车间标识牌与地面导向线
生产车间门牌规范
分公司及工厂竖式门牌
门牌
生产区平面指示图
生产区指示牌
接待台及背景板
室内企业精神口号标牌
玻璃门窗醒示性装饰带
车间室内标识牌
警示标识牌
公共区域指示性功能符号
公司内部参观指示
各部门工作组别指示
内部作业流程指示
各营业处出口／通路规划
6.销售店面标识系统
小型销售店面
大型销售店面
店面横、竖、方招牌
导购流程图版式规范
店内背景板（形象墙）
店内展台
配件柜及货架
店面灯箱
立墙灯箱
资料架
垃圾筒
室内环境
7.企业商品包装识别系统
大件商品运输包装
外包装箱（木质、纸质）
商品系列包装
礼品盒包装
包装纸
配件包装纸箱
合格证
产品标识卡
存放卡
保修卡
质量通知书版式规
说明书版式规范
封箱胶
会议事务用品
8.企业广告宣传规范
电视广告标志定格
报纸广告系列版式规范（整版、半版、通栏）
杂志广告规范
海报版式规范
系列主题海报
大型路牌版式规范
灯箱广告规范
公交车体广告规范
双层车体车身广告规范
T恤衫广告
横竖条幅广告规范
大型氢气球广告规范
霓红灯标志表现效果
直邮DM宣传页版式
广告促销用纸杯
直邮宣传三折页版式规范
企业宣传册封面、版式规范
年度报告书封面版式规范
宣传折页封面及封底版式规范
产品单页说明书规范
对折式宣传卡规范7
网络主页版式规范
分类网页版式规范
光盘封面规范
擎天拄灯箱广告规范
墙体广告
楼顶灯箱广告规范
户外标识夜间效果
展板陈列规范
柜台立式POP广告规范
立地式POP规范
悬挂式POP规范
产品技术资料说明版式规范
产品说明书
路牌广告版式
9.展览指示系统
标准展台、展板形式
特装展位示意规范
标准展位规范
样品展台
样品展板
产品说明牌
资料架
会议事务用品
10.再生工具
色票样本标准色
色票样本辅助色
标准组合形式
象征图案样本
吉祥物造型样本
VI设计中中国元素的运用存在什么问题
长期以来，国内的企业VI设计过于呆板和程序化。有人认为做VI，只需标志设计出来工作就完成了一半，很多公司的VI设计手册除了标志和一些底子元素不一样以外，使用有些千人一面，很多都是单调的连续和重复，短少特性和新意。当前，在中国的一些现代VI设计中现已很难找出具有地域性和人文性的设计元素。而这些问题却是现代中国公司所疏忽的。
而VI设计作为公司或项目品牌的外在形象，浓缩着公司或项目品牌的特征、诺言和文明，代表其品牌的中间价值。五千年的文明见识赋予了“中国”这个大品牌出色的气质形象——才智、神秘、技能精深、有着无与伦比的创造力。这一系列赋有诱惑力的价值，在现代中国公司界却稀有得到传承和发扬。这一切足以警醒如今大谈国际化的公司家们，从头审视自己的文明血脉，在传统中开掘“中国元素”，让“中国元素”成为公司和品牌的支撑点。但是现代VI设计在我国的发展时间还比较短，并不像国外那样成熟，因此，在中国元素的应用上还是存在着很多问题，导致很多企业VI设计与导入的失败，那究竟现代VI设计中中国元素的应用存在哪些问题呢?
1、传统元素在VI中的表意不够完整
VI设计是方寸之间的精巧工作，越是简单抽象的形态，越有可能产生多种理解，从而被赋予多重含义，产生丰富的意义外延，同时也造就VI含义的不确定性，致使人们对一些VI产生误读。因此在进行VI设计时，应注意从素材、形态、色彩、图底关系、各部分联系、历史文化渊源等多方面加以综合考虑，及时剔除可能出现的不良解读方式及其引申的歧义，确保中国元素表意的准确完整。
2、文化差异导致企业开拓国际市场时不容易被理解。中国元素具有强烈的地域性，如果应用到企业的VI设计中，很容易被生活在中国传统文化背景下的人们所理解，但对于其他文化背景下的人则理解起来比较困难，这主要是因为不同文化背景下的人，对于实物的理解存在着差异，因此在进行VI设计时，中国元素的引入必须谨慎，既要做到用国际化视觉语言形式表达传统文化内涵，又要能让传统中国元素易于被其他文化背景下的人们所理解和接受，不会产生误读和不良情绪。
3、中国元素所形成的图案表现力不够。VI作为企业视觉识别系统，它应该具有很强的视觉冲击力和感染力，仅仅依靠中国元素的图案来进行现代品牌VI设计，其表现历史远远不够的，还应该在取材的基础上，加上一些辅助元素，让现代VI设计变得具有活力，能够引起人们的注意。
4、中国元素的现代气息不够。并不是说采用了中国元素的现代VI设计就是独特的、吸引人们的注意的，还需要对当前受众的生活理念、心理变化等多方面进行了解，在这个基础上再进一步融入恰当的中国元素，这样才能让VI设计既能够体现中国元素的魅力，又能与现代生活很好地贴近。
文明的传承有被迫和自动之分。被迫的一般称为沿用和沉淀，往往是隐性的，不自觉的，甚至可能是不以人的毅力为搬运的。自动的则称为坚持或继承发扬，可以经过自觉挑选来完成。在包装设计中使用传统元素的再次外型，是基于对传统我国元素学习的基础上，联系现代艺术表现方式进行新的图形创造;是将结构繁复、方式陈腐，不符合现代审美需求的艺术方式，加以提炼、归纳、夺目强化，经过新的设计重组，再将这种安身在传统我国元素原型上，而又对原型不断分化、改变和重构的衍生型糅合到现代包装的设计当中。这样设计出来的图形，不只可以保存传统艺术的神韵，又可以带有明显的时代特征。
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长期以来，国内的企业VI设计过于呆板和程序化。有人认为做VI，只需标志设计出来工作就完成了一半，很多公司的VI设计手册除了标志和一些底子元素不一样以外，使用有些千人一面，很多都是单调的连续和重复，短少特性和新意。当前，在中国的一些现代VI设计中现已很难找出具有地域性和人文性的设计元素。而这些问题却是现代中国公司所疏忽的。
而VI设计作为公司或项目品牌的外在形象，浓缩着公司或项目品牌的特征、诺言和文明，代表其品牌的中间价值。五千年的文明见识赋予了“中国”这个大品牌出色的气质形象——才智、神秘、技能精深、有着无与伦比的创造力。这一系列赋有诱惑力的价值，在现代中国公司界却稀有得到传承和发扬。这一切足以警醒如今大谈国际化的公司家们，从头审视自己的文明血脉，在传统中开掘“中国元素”，让“中国元素”成为公司和品牌的支撑点。但是现代VI设计在我国的发展时间还比较短，并不像国外那样成熟，因此，在中国元素的应用上还是存在着很多问题，导致很多企业VI设计与导入的失败，那究竟现代VI设计中中国元素的应用存在哪些问题呢?
1、传统元素在VI中的表意不够完整
VI设计是方寸之间的精巧工作，越是简单抽象的形态，越有可能产生多种理解，从而被赋予多重含义，产生丰富的意义外延，同时也造就VI含义的不确定性，致使人们对一些VI产生误读。因此在进行VI设计时，应注意从素材、形态、色彩、图底关系、各部分联系、历史文化渊源等多方面加以综合考虑，及时剔除可能出现的不良解读方式及其引申的歧义，确保中国元素表意的准确完整。
2、文化差异导致企业开拓国际市场时不容易被理解。中国元素具有强烈的地域性，如果应用到企业的VI设计中，很容易被生活在中国传统文化背景下的人们所理解，但对于其他文化背景下的人则理解起来比较困难，这主要是因为不同文化背景下的人，对于实物的理解存在着差异，因此在进行VI设计时，中国元素的引入必须谨慎，既要做到用国际化视觉语言形式表达传统文化内涵，又要能让传统中国元素易于被其他文化背景下的人们所理解和接受，不会产生误读和不良情绪。
3、中国元素所形成的图案表现力不够。VI作为企业视觉识别系统，它应该具有很强的视觉冲击力和感染力，仅仅依靠中国元素的图案来进行现代品牌VI设计，其表现历史远远不够的，还应该在取材的基础上，加上一些辅助元素，让现代VI设计变得具有活力，能够引起人们的注意。
4、中国元素的现代气息不够。并不是说采用了中国元素的现代VI设计就是独特的、吸引人们的注意的，还需要对当前受众的生活理念、心理变化等多方面进行了解，在这个基础上再进一步融入恰当的中国元素，这样才能让VI设计既能够体现中国元素的魅力，又能与现代生活很好地贴近。
文明的传承有被迫和自动之分。被迫的一般称为沿用和沉淀，往往是隐性的，不自觉的，甚至可能是不以人的毅力为搬运的。自动的则称为坚持或继承发扬，可以经过自觉挑选来完成。在包装设计中使用传统元素的再次外型，是基于对传统我国元素学习的基础上，联系现代艺术表现方式进行新的图形创造;是将结构繁复、方式陈腐，不符合现代审美需求的艺术方式，加以提炼、归纳、夺目强化，经过新的设计重组，再将这种安身在传统我国元素原型上，而又对原型不断分化、改变和重构的衍生型糅合到现代包装的设计当中。这样设计出来的图形，不只可以保存传统艺术的神韵，又可以带有明显的时代特征。
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