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做为一个程序员，当初选择离开大厂的原因有哪些
程序员离开互联网大厂的原因，分别包括长时间加班、城市过高的房价以及过高的岗位淘汰率。
很多优秀的程序员都有在互联网大厂工作的经历，然而这些程序员在互联网大厂工作几年之后，往往会选择离开互联网大厂，再次找寻新的工作，其实之所以会出现这样的情况，与互联网大厂的发展有着一定的关系。
一、程序员离开互联网大厂，主要是由于加班时间太长。
对于一个程序员来说，如果自己没有长时间加班的经历，根本就不敢说自己是一个真正的程序员，因为在互联网大厂工作长时间加班，是一件再普通不过的事情了，但是由于长时间加班会给身体带来极大的损伤，所以为了自己的健康，有些程序员就选择提前离开了互联网大厂。
二、互联网大厂所在城市的过高房价，逼迫程序员辞职。
国内的互联网大厂一般都会坐落于国内的一线城市，然而这些一线城市不仅有着十分完善的配套设施，同时还有着极其恐怖的高房价，虽然程序员在互联网大厂能够拿到一份比较不错的薪水，但是想要在一线大城市买房，简直是一件不可能的事情，所以有些程序员在赚了几年钱之后，就选择离开了互联网大厂。
三、互联网大厂的过高淘汰率，使得程序员只能选择主动离开。
虽然在互联网大厂工作，很多年轻的程序员都能够得到比较不错的机会，但是随着自己在互联网大厂工作时间越长，程序员所获得的机会反而会越少，正是因为互联网大厂岗位的过高淘汰率，导致有些程序员在30多岁左右，就会被公司淘汰出局，所以正是为了自己以后着想，有些程序员就选择离开了这些互联网大厂。
IT行业上了年纪后是不是很容易被淘汰
大龄程序员选择公司的3个关键点
第一,是关于公司规模的.
大龄开发者尽量不要选择小微创业公司,当然不排除你创业或合伙创业可能性. 原因如下:
极其不稳定,一年半载就挂掉的公司占很大比例,会导致你频繁换工作,而且年龄会越来越大,找工作就会越来越难.
多数小微创业公司,目的是生存,偏向应用类产品. 希望程序员能抗压,加班,一人多用,快速出活,他们并不喜欢大龄开发者. (除非你的技术带头人),因为你的10年开发经验和3年经验在应用项目中干的事情是差不多的.
技术创新和技术壁垒的构建,需要大把金钱和人力资源,很多小公司压根提供不了这样的环境.
在某个细分技术方向上精研, 建立标签. 让团队内提到这个方向就想到你,提到你就想到某个技术方向,有问题都来咨询你. 这样能凸显出来,影响力和重要性增大; 建议开发者除了拓宽在团队影响,也需要在业界产生一定影响力.
重视业务,成为业务领域的行家. 因为程序员的竞争力,最起码有技术和业务组成,两条腿走路,比一条腿更稳健.
建议: 优先选择中型,大型公司,或者已经在行业内优秀产品的小公司.
第二,分析公司是否重视技术
即便选择了中大型公司或者有好产品的小公司,也要看看在这些公司里,技术部门的重要性,即要明确公司,公司是技术导向,市场导向,运营导向,产品导向;
选择顺序: 技术导向,运营导向,产品导向,市场导向.
因为在一家公司,技术越被重视,技术人员的知识,技术,经验等方面的积累也越被重视,也越能认可大龄程序员的价值.
第三,观察目标公司的年龄分布
我们不能光听公司如何说自己欢迎大龄程序员,要看他现有的技术团队成员的年龄分布.
欢迎大龄程序员的团队,里面一定有若干大龄程序员.不欢迎大龄程序员的团队,除了负责人,基本上都是小鲜肉.
选择那些团队中有大佬程序员的团队,可能更靠谱. 当然,如果你这方面技术专家,可以忽略这一条.
二.保持竞争力的2条建议
程序员在职场中很容易被淘汰吗为何这么说
人类从原始社会到工业革命，再到现在我们所处的时代，生活方式发生了翻天覆地的变化，在现在和未来，我们的生活受什么影响更大？作为程序员，你应当理解得更深刻——程序无所不在。
在科技和人工智能主导的未来，程序员这个职业总体来说是非常有前景的。但在职场会不会淘汰，取决于你自己，这与任何职业都一样，虽然大环境对就业的整体有影响，但个人的发展自己起决定性的作用。
我曾经和研发团队工作过。有一件让我印象很深刻的事：有一天我提了个功能需求，技术部经理安排给某个程序员，该程序员告诉我功能实现有点难，估计要两个月开发周期，我很郁闷， 这个功能对业务的发展很重要，于是我继续和技术部经理掰扯，软硬兼施给他各种压力。几分钟后，几十个程序员中的某个人说：“你是不是想做成这样的？”我过去一看，他花了几分钟做了经理说很难同事说要两个月完成的事。
从此我经常观察这个程序员，发现他很善于学习和思考，思维很灵活，对同一个功能他能很快拿出好几种解决方案。每次技术会议和经理争论得最激烈的都是他。后来有一个公司的重要项目需要独立开发，我提议让他做了项目的技术负责人。
做程序员是一份与时俱进的工作，要不断学习新的技术和工具，研究别人的实现方式，同时要注意研究各行各业的生态，培养自己快速理解需求的能力。同时还要提高自己沟通协调甚至商务谈判能力等综合能力。因为，等你35岁以后，很多具体的开发工作你的精力跟不上了，你必须向项目经理、技术专家、建构师、CTO、产品经理方向发展，你才不会被职场淘汰。
相信自己，你一定行！
sql程序员容易被淘汰吗
sql程序员不容易被淘汰。根据查询相关公开信息显示，掌握SQL编程技能的程序员具有很高的市场价值和发展潜力，是不容易被淘汰的。SQL是关系型数据库的核心语言之一，在企业中有广泛应用，而且SQL的应用范围越来越广泛，不仅仅局限于传统的关系型数据库，而且涉及到大数据、云计算、人工智能等多个领域。
