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如何选择Java职位
作为一名从业多年的程序员，同时也出版过Java编程书籍，所以我来回答一下这个问题。
首先，选择Java职位要与自身的知识结构和兴趣爱好相匹配，知识结构往往决定了选择的空间。
Java职位通常有初级开发职位（助理开发）、主力开发职位以及研发级开发职位，通常不同的开发领域也有具体的要求，目前Java主要用于Web开发、Android开发和大数据开发领域，从发展前景来看，可以重点关注一下大数据方向。
Web开发领域是Java传统的开发领域，Java凭借稳定的性能表现和较强的功能扩展性一直是大型互联网平台的重要选择。初级开发岗位往往要求开发者能够熟练使用SpringBoot等开发框架，能够完成具体的功能模块实现，具备一定的程序调试能力，同时掌握基本的模块化开发方式，能够在一定程度上实现代码的复用。
Web开发的主力岗位往往对于项目经验有较多的要求，尤其是行业软件开发还需要具备一定的行业知识积累，能够根据不同的开发场景采用不同的开发技术，能够解决大部分实际开发问题，具备一定的技术攻关能力，同时代码具有较强的复用性。Web开发领域的研发级岗位通常集中在平台研发领域，大型互联网企业通常会采用自己的开发平台和框架，而这些开发任务通常需要研发级程序员来完成。
目前Android开发已经逐渐并入到前端开发团队，对于前端开发人员来说，要想提升自身的岗位竞争力就需要不断丰富自身的知识结构，随着Nodejs的应用，未来前端开发后端化将是一个重要的发展趋势。另外，目前JavaScript上升趋势明显，Java程序员应该重点关注一下。
Java在大数据领域的应用目前比较普遍，岗位选择集中在大数据平台开发（研发级岗位）、大数据应用开发（主力开发岗位）和大数据分析领域，其中大数据分析目前采用Python和R更普遍一些。要想从事大数据应用开发，不仅需要具备Java基础，同时需要系统的了解大数据开发平台的知识，目前比较常见的平台是Hadoop和Spark。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！
现在JAVA岗位还缺人吗感觉工作不好找啊
疫情之下，各行各业头部企业都纷纷削减了信息化预算。
受之影响，中下游IT公司、科技类公司、信息化公司、咨询公司的业务都降低了。
很多大公司从今年2月份开始，都以各种各样的形式和理由对员工进行了“变相优化”。所以，不建议去大厂去碰钉子，建议你去中小型公司（公司员工规模在200人以下的）多去寻找面试机会。疫情对于中小公司的影响并不是那么明显，因为中小公司的项目往往都不是那么大，企业员工的支出在疫情之前也是被控制的。
