本文目录
为什么有的软件公司宁愿花15k去重招一个应届生，也不愿意加薪5k留住公司老程序员
老程序员，年龄35岁，月薪25k，要求加薪5k，也就是加完后月薪30k。
之所以假设老程序员月薪25k，因为一开口就要求加薪5k的，原薪酬水平肯定不能低了。这个假设已经是涨薪20%了。
为什么花15k招应届生？因为给的少了人家不来，或者来的质量不行。应届毕业生起薪都明明白白的。什么学校什么价位一清二楚。老板就是想招一流大学的学生，那就得给得起一流的薪水。
为什么不给内部考程序员涨工资？我们算算吧，每人涨20%是什么概念。如果月薪20k是平均水平的话，500人的软件公司，月人力成本总额大概是1300万。普涨20%的话，月人力成本增加260万，年度3120万。如果是你，你会这么干吗？
在研发企业里，人力费用是最大的支出了，人力费用的控制是重中之重。有人说不是全涨，那你说给谁涨工资？企业必然是有现行的调薪制度的，在正规公司每一次调薪都要有调薪依据的，尤其是个某一个单个个体涨工资那更是要慎重，要有充分的依据，否则将引发大家的不公平感。
尤其是靠提出离职涨工资的方式更要不得，一不小心你就成了领导欢天喜地送走的人，不但没有加薪挽留你，还立即同意办理手续。
真的要充分认识到自己的能力和价值在什么地方。当经验越长工资越高达到临界点的时候，很可能领导真的已经不想给你涨工资了。还要想办法提升自己，找到自己的价值提现。
javascript怎么实现多种数据类型的数组去重
es6里面map这样的新的数据结构能做到吧，不太清楚，因为我也没有多用过这个类型，但是简单的object应该就可以做到吧，吧数组里面的每一个值当做key，value的话，随便写一个就行，保障数组遍历过的项，和没有遍历过的，能区分开，就可以吧，不过如果数组里面每一项也是object,我没试过行不行，我觉得没啥问题，你自己试验一下吧
Python计算八皇后问题如何去重
首先我不知道你是如何去求解把皇后问题的，正常按我的逻辑是不会出现重复的情况的（深度遍历或者宽度遍历，两种解法都不会出现重复的问题）。
不过你要是去重，完全可以定义一个set变量，把所有的结果都添加到set中，实现自动去重。
比如：
》》》 A =
》》》 B = list(set(A))
》》》 B
》》》
在sql语言中去掉重复值的命令是
distinct。
SQLserver中很明显的去重复的语句是distinct。selectdistinct是去除重复的记录行，count（distinctColumn），消除重复值。还有一些不明显的具有去重功能的词，例如union，会去除重复的记录行或值。
