本文目录
作为一个快30岁的程序员，面试碰壁，感觉内心很慌，对未来更是迷茫，有什么好的建议
感谢邀请，作为一个30+的程序员，觉得很有资格来答一发。答案较长，难得看的可以直接去看总结部分。
先介绍一下自己工作的经历。毕业进入某大厂，两年后跳槽到创业公司，期间兢兢业业，希望能和公司一起成功，奈何事与愿违。在创业公司坚持了三年，最终跳槽到一家国企，待一年跳槽到区块链行业，先进一家小厂，现在到了一家大厂。这些跳槽的过程中，有被虐过，也有很轻松的经历。期间也有过焦虑，有过彷徨，有过迷茫。但是最终，一切都会过去。下面，我就从被虐、到自我提升再到坚持自己内心的信仰，来给出一些建议。
被虐
第一家大厂是最近非常非常火的国内的通信设备厂商。领导人是军人出身，公司讲究的是服从。所以，进厂第一天，我发现我悲催的被调剂了。就是从软件岗位调成了芯片岗位。坚持了两年，发现自己从骨子里就是一个不安分的人，始终想回到软件行业来折腾折腾，于是裸辞。期间开始投简历、面试，因为两年的工作经验都是芯片的，所以处处碰壁。但是最终，一家创业公司的老板招收了我。
进这家公司后我也是努力钻研公司业务，在公司的主业务上，可以说是花了很多的经历。但是三年后，我还是离开了那家公司。再次面试的时候才发现，除了非常对口的岗位以外，其它的岗位我还是处处碰壁。记得最清楚的一次就是一家小公司问了我很多c++11的问题，然后我说我不知道，我说我没用过11.当时被鄙视的眼神，至今还记得。从那次起，我也知道了，作为程序员除了要专以外，还应该努力扩宽自己的知识面。
再讲讲进区块链公司的经历。当时招聘我的同事一副高深莫测的样子，问了很多问题，回答后不知可否，结合以前被虐的经历，让我感觉有点心惊胆战。因为区块链我也是自学的，虽然当时把比特币的源码基本看的差不多了，但毕竟没有实战。谁知进了公司才知道，那个同事也是自学才不久，懂的还没我多。这次虽然不算被虐，但感觉和被虐差不多。
所以，被虐这件事情，我认为，被虐是给你提升的机会，另外被虐也要正确看待，所谓他强任他强，清风拂山岗，相信自己，如果是你面试对方，一样可以虐回来。
自我提升
讲讲自我提升。
注意思考技术背后的原理。每次被虐后，都会让我反思自己，如何提升自己。在创业公司的时候，觉得只要能把问题解决就可以了，把业务摸清楚，把事情搞定就ok。但是面试的时候发现，很多人会问一些你在做事情时觉得理所当然的东西，然后让你讲背后的原理。如果平时没有思考总结，可能就会一问三不知。以前觉得很不理解，招聘不就是招聘技术人才吗？为什么明明招个瓦匠，而非要用建筑学家的问题来进行面试？久了之后，就慢慢想明白了。瓦匠很难能当建筑学家，但是建筑学家如果相当瓦匠是很容易的。所以，我开始注意总结，注意思考一些技术背后的原理。这不光是用来应付面试，其实也是真正对自己技术的提升。
注意扩宽自己的知识面，更新自己的技术栈。很多程序员，尤其是多年没有跳槽过的，待在一个稳定平台的程序员，技术栈可能非常的陈旧。这一点非常容易在我待的第一家大厂的同事身上出现。可能十年的时间都在做一个螺丝钉，然后十年也就会用c配置一些寄存器。结果一跳槽，发现自己这也不会，那也不会。当然互联网大厂很少出现这些现象，我觉得可能和公司的风格有关。曾经见过一个同事，只会用c，技术栈很陈旧，又很排斥新技术，排斥扩宽自己的知识面，最后跳槽处处碰壁。
坚持内心的信仰
经历过多次跳槽，我发现一定要坚持自己的技术理想。就是坚持进自己看好的行业，提升自己相关的技术。目前可能没有好的机会，但是只要坚持，一定会等到一个好的机会。
就像我，就坚守在区块链行业，等待属于自己的区块链的机会。
总结
即使被虐，也要相信自己，因为如果是你面试对方，一样可以把他虐的体无完肤。
被虐是提醒你要注意总结，在把自己的技术做专的同时，要注意扩宽自己的知识面。
坚定自己的技术理想，选定技术方向，始终沿着这个方向跳槽，最终一定会得到属于自己的机会。
这一条，是前面没有的，那就是注意存钱、理财，当你发现钱多了的时候，会很难迷茫。当然这一条也是我猜的。
程序员面试真的是“面试造火箭，工作拧螺丝”吗
这是门槛问题。
比如头条，面试必考算法，不刷300道算法题，你进不去。
至于BAT，面试同样严格。
根本原因1，是因为雇佣关系，程序员太多了，公司太少了，僧多肉少，没办法。
根本原因2，会得越多，哪怕进去写增删改查的代码，也会考虑很多意外情况，保证代码的高可用性和性能。
应届生也可以写增删改查的代码，如果没人审核，可能在特定情况下，bug会更多。
如果你是面试官，你肯定会招人特别严格的，不严格，就容易留坑。
