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应聘上了阿里的软件测试岗位，有必要去吗搞软件测试有前途吗
软件测试行业还是很有发展前景的。
首先，软件测试人员需求量很大，按照标准来说一般测试人员的数量是开发人员的三倍，就目前来说测试岗位还是紧缺的，尤其是优秀的测试人员
然后，从技术方面来说，很多人存在刻版印象认为测试人员的技术要求门槛比开发低，确实存在很多测试人员在工作两年之后遇到了瓶颈，工作内容仍然停留在简单的功能测试上，所以能力提高非常慢，但是也不乏一些优秀的测试人员，平时会利用工作之余学习自动化编码和测试框架等等技术，并将技术应用于工作之中，解决了平时重复劳动带来的困扰，还成为了公司的技术大牛。技术一般是慢慢积累的，软件测试行业并非吃青春饭的行业，企业还是很需要能善于发现问题，解决问题经验丰富的软件测试专家的
最后，恭喜楼主拿到阿里的offer，说明咯楼主很有能力，是否选择去还是结合自身的情况，看平台和工作内容是否适合自己是否感兴趣。毕竟换工作是件大事，需慎重考虑
软件测试公司可信吗
看到这个题目其实不太确定题主所说的软件测试公司指的哪种公司，可能指外包性的软件测试公司或者软件培训公司吧，我就这两种分别说一下自己的看法吧
1.外包类的软件公司
我有个同学刚毕业的时候就是进了这种公司，现在她还在从事软件测试，从结果看这种软件测试公司是可信的。
软件测试外包是很常见的一种方式，有的公司将项目测试工作外包给这种专门做测试的公司，有需求就有发展空间，就有了这种公司。
用我同学的经历来说吧，刚毕业时没有工作经验，软件测试能力也比较薄弱，通过应聘方式进入公司，先签协议，内容大概是薪资形式，必须入职多久，提前离职的罚款等。然后公司先进行了三个月的技能培训，当然这期间没有工资，培训后公司给了一些小项目来测试，也算是进入了实际工作阶段了，开始有工资拿了，但是不多，低于行业平均水平。
公司有人才外包业务，公司的业务全国都有，合作公司有大有小，项目强度也不等，哪里需要人就去哪里，我同学就被派遣出去了，不太幸运的是经常加班，但是听她说有的人比较幸运，去的单位比较轻松，看运气了。
合同期满就可以离职了，然后找新的工作，因为有了工作经验找工作很顺利，这样看来，这种公司是可信的。
2.培训类公司
专门进行软件测试培训的，你交钱他培训，一般有专门的课程针对不同程度的学员。
这种培训公司社会上有很多，良莠不齐，水平不一，有的甚至承诺包就业包高薪。培训机构套路应该都懂，就不多说了。
通过培训入行的测试小伙伴也很多，当然学到什么水平也不完全在于软件测试公司，和自身能力也有一定的关系，所以正规的软件测试培训公司也算可信的。
软件测试是不是主观上比较难，但实际只要敲代码就可以了
谢谢邀请，作为一名C语言程序员，我个人理解是 虽然编程开发语言很多，但软件测试和软件编程做到高深之处，都是一项十分复杂的任务。但，相对而言，软件编程要比软件测试要难。
软件测试
很多有软件开发岗位的公司，都必须要软件测试的工作，但这个工作有些是软件工程师自己兼任，有些公司是设立了软件测试工程师的岗位。
软件测试工程师，对软件进行测试。需要有对应的测试方案和测试判断标准，方案和标准的制定，是根据产品的需求和功能，由项目经理，软件工程师，和测试总监一起制定完成。
测试工程师一般测试也需要一定的专业知识。也需要借助一些测试工具与软件，会将对每个测试点的bug记录下来。
- 测试工程师需要对产品非常熟悉，要有严谨科学的思维逻辑和方法，经过一到两年的工作经验之后，职业发展成为测试主管。
软件工程师
当前世界编程语言种类繁多，但各个编程语言的软件工程师，都需要对编程语言非常精通，对项目开发流程十分熟悉，有很强的编程逻辑，和开发框架，常常对代码工程实现有自己的理解，成熟的软件工程师开发出来的代码质量高，稳定性好。
软件工程师需要掌握软件调试，解决bug的方法，有很强的学习能力。各种不同的语法和框架都有一定的了解。并整理输出项目相关的资料和文件。
软件工程师经过几个项目积累经验，并不断总结新的编程思路和方法。能独立承担软件的开发工作。
成熟的软件工程师，可以往软件主管方法发展，或者项目经理方向发展。都是非常不错的发展方向.
软件工程师编写的代码，只有经过严格，严谨的测试，并通过测试后，才能保证推出市场后，基本没有严重的功能问题，虽然还有一些隐藏很深的bug，但不影响使用。
这个也是必须要的工作，非常重要。
