本文目录
- 软考怎么样
- 计算机软考考试难度大吗据说是行业唯一的证书，自学还是报班好
- 软考的证书含金量高吗
- 软考有用吗都什么时间考
- 软考有含金量吗报考需要什么要求
- 软考难么需要去参加培训么
- 软考考试有什么用
- 软考证书有什么用有必要考吗
- 大学软件工程专业能考什么含金量高的证书
- 软考和思科哪个有用
软考怎么样
首先，我们要明白的是软考作为全国类高级资格考试资格认证，因而想都不用想，他的要求肯定不低，因而我们也可以推出它的文凭的含金量也不低，由文凭的含金量不低，顺势就可以推出它的考试难度肯定也不简单，否则拿证书的人遍地都是，也不会有这么多人想考。因而你如果想考的话，就要做好备考的心理准备（时间+精力+脑力）
其次，软考考试的内容非常的多、广，而且其教材编写的知识点也不全面，如果只是像其它考试一样以教材为主的话，可能是不行的，而且如果你只是粗略的看教材，并没有对各方面知识理解的话，那考试的时候会很难受，因为有时候出题老师可能为了增加难度，不会直接用教材上的原话，而是换一种表达，这个时候考得就是你对教材的理解，如果你只是背教材的话就很难通过。但是要达到对教材的理解，并不是那么的简单，需要花费很多的时间跟精力，这些只是前提，除此之外，还需要好的方法。因而小编建议可以报个班，这样就好多了，因为上课的老师都有着极其丰富的经验，也总结出了许多备考的方法，这样就能少走很多弯路，比你一个人蒙头干的效果来的好。
然后，关于各科的难度，我觉得从难到易应该是综合知识，论文，案例分析。综合知识是客观题也即选择题，看似简单，实则不然，因为它涉及的考点非常广泛，像计算机知识、系统集成技术知识、法律法规知识、项目管理知识、管理运筹知识以及英语题都在它的范围内，而轮文相对来说还简单对有项目管理经验的人来说，可前提是你有项目管理的经验，由于软考的报考条件对工作年限什么的没有要求，所以参考的人，大部分都没有项目管理的经验，对这部分人员，论文有可能变成他们的难题;而案例分析虽然是主观题，要进行分析，但目前这部分题还算比较简单，出题也很常规，主要靠理论知识的实际运用，理解了教材知识点就好。而关于教材的话，可以搜索百度百科后面推荐的相关书籍，还是比较权威的。
最后，通过率的话，软考是向社会开放，不设学历资历条件，只需要知识和能力各个科目及格就行，可就算这样，因为考试难、参考人数多，因此合格率也不高。
计算机软考考试难度大吗据说是行业唯一的证书，自学还是报班好
前几天刚刚拿到证。
全国14%的通过率。
我10年开发经验。
ccna软设。
说实话，科目一视频课程看一遍就会了。
但是其他的，真的得花不少功夫。
说说我的经验和想法吧。
第一次参加软考是在大三的时候，是一位计算机行业的前辈推荐我去考《计算机软件水平考试》，便在大三的时候一次性通过了软件设计师，结果后来再也没有时间去考这些证书了，直到进了体制内，职称需要，死磕证书。总结原因无非是如下几条：1、已有知识储备。2、有规划的复习、3、刷真题4、记笔记5、持之以恒。
高项共计报了四次名，第一次报名是在决定考试的时候，结果到考前一周书都还没看懂，所以决定不去考试，白白浪费了200多的报名费。第二次复习没有把握战略方向，复习的时候有偏差，觉得自己有开发经验，有项目经验，基础知识学会了，肯定就能过。论文简单准备了几篇。导致上午综合知识46和案例45都过了，论文37挂了。第三次，专心攻克论文，直接准备了10篇（背景来自之前做过的项目）。结果因为基础知识都没看41、36、47只有论文过了
第四次是在2020年的下半年，第三次成绩出来的时候，我就开始复习了。这次，就是一半时间背论文，一半时间基础知识加刷真题。终于工服不负有心人，考过了。
接下来，我先给大家简单介绍一下软考高级。
高项是指软考高级当中的信息系统项目管理师。相对系统规划与管理师、系统分析师相对来说适合没有项目经验的人或者非IT专业的人，因为主要内容是PMP和计算机的一些比较浅显的背诵的知识点，基本上都是在科目一选择题里头考察，考察的不是很深入。很多朋友有问我，高级要不要写代码？告诉你哦~不用写代码（中级，软设是写代码的）。所以很多非科班的人选择高项作为落户加分的证书，因为真的只要背书就好了。
当然，如果有一建二建等PMP管理类证书的考试经验，那考起来更是轻松，可能一次就能考过。
然后这个考试，一共3门，每一门总分75。3门都在45分以上，算通过，任意一科没有45，都要重新在考。整个考试都是纸笔，没有电脑上机器的部分。
之前也看过不少网上的经验帖子，但是都是第二版教材的。
2012年下半年，开始用第二版教材；17年下半年开始用第三版教材，也就是目前的版本资料不多。
区分方法很简单，说10大管理领域的，就是第三版。说九大管理领域的就是第二版。
新版资料不太好找。
然后，我分科目为大家介绍我的复习建议，希望可以帮到大家。
科目一：综合知识
都是选择题75题，9:00-11:30，可以提前交卷。我一般都是提前交卷，然后去吃饭，睡个午觉，下午有精神考。
题目特点，知识点涉及面广，但是没有什么深度。对于计算机专业，或者计算机爱好者来说有关注一些行业信息，稍微刷一刷真题，就能过了。如果计算机知识不是很多，那建议多刷题，然后不知道的知识点去百度里头再稍微扩展一下，或者找计算机专业的人多请教一些，稍微会辛苦一点点。
建议如下：
要背诵ITTO，综合基础知识要用，后面论文也有很大的帮助。
错误的题目，要分析错误原因，下次避免。久而久之就能越来越少了。
做真题。我不建议去做模拟题，不管什么考试，做真题才知道出题者的思路。模拟题的出题人不是考试出题组的人，毕竟出题组的人说了算的。特别是没有IT经验的人，一定要多做真题，才能知道要把IT知识了解到什么程度。
科目二： 案例分析+计算题
13:30-15:00，知识点都掌握了的话，时间基本上够。主要内容
案例分析
就是背书，10大领域的常见知识点多看看，多背背。知识点有点多，所以要利用好口诀，比如
背！）项目管理计划编制的过程
编制项目管理计划流程：母队受处（分），总管审计。
明确目标 母
成立初步的项目团队， 队
成员随着项目的进展可以在不同时间加入项目团队，也可以随着分配的工作完成而退出项目团队。但最好都能在项目启动时参加项目启动会议，了解总体目标、计划，特别是自己的目标职责，加入时间等等
工作准备与信息收集 受
项目经理组织前期加入的项目团队成员准备项目工作所需要的规范、工具、环境，如开发工具、源代码管理工具、配置环境、数据库环境等，并在规定的时间内尽可能全面地收集项目信息。
依据模板、标准编写初步的概要项目计划 处
编范时成质等分计划（旧版的） 分
把上述计划汇总并纳入项目计划，然后对项目计划进行综合平衡、优化
项目经理负责编写项目管理计划
审批与批准项目计划
获得批准后的项目计划就是项目的基准计划。
我自己就这些笔记整理了200多页。当然不要求一字不落，拿满分，但是多写一些内容总能多拿几份，这部分评分是按点答题，答错知识点不要紧，因为改卷是根据答题要点来计分的。案例的分数可以稍微放弃一些的。毕竟75-45=35，还有35分可以拿来扣。
计算题
大家都说得计算者得案例，计算题的分数一定要拿来。无非就是关键路径、单双代号题，这种题就是刷题，把所有真题包括中级系统集成的计算题都做了，知识点就能掌握下来了。不能带计算器，所以算数不要算错。
科目三：论文：
这个我一直觉得是难点，15:20-17:20.要写最少2300字。
我天天敲键盘，很少写字，会提笔忘字的。而且字也不好看。
我的建议是：
稍微练字练一下，不要投入太多时间，但是要稍微学习一下练字的基础知识（我也特意去整理了一下练字的东西）。
要背诵ITTO，还有各个过程的作用，功能，意义，因为这个就是论文的核心内容和思路。为了方便背诵论文，我以曾主导过的一个项目为背景，将论文的例子融合到ITTO里头一起背诵。
论文练习的时候都拿去手写，这样能提高写字速度。
时间允许的话10大领域的论文各写一篇。如果自己没有项目经验，不懂得介绍项目，可以找找周边朋友的项目介绍，切记要真实。实在没把握的话，只能去找人买现成的论文来背诵了。但是最好是10篇都是同一个背景的，毕竟项目不一样，人家人员分配，成本分配，采购的设备等等都是不一样的，买10个不同背景的项目，要背10个项目。同一个项目背景的话，同一个例子是可以在好多个领域里头都拿来用的。（目前我认识的同学中，我是唯一个10篇论文都泄露的还附带整理了思路大纲的）
考试中午，尽量找个地方休息一下，因为下午节奏很紧张，休息好了才能发挥好。
个人感觉，只要下功夫了，一次不行2次，2次不行3次。功夫到了，距离成功就不远了。
最后整理一下我的复习，整理出来的东西。
学习了多位老师的视频
整理了229页的笔记。
10大领域的论文各写一篇（全网唯一同一背景10篇论文）。
一份特制的ITTO（含背诵口诀，英文标注，各个过程的作用意义。结合篇论文标注论文背诵大纲。）
需要我学习资料的同学请私聊我。我看到了会第一时间给大家回复。
软考的证书含金量高吗
含金量还可以的。主要看单位。大部分国企事业单位可以用这个来评职称，直接聘相应级别岗位。互联网企业可以用这个申报资质和参与投标，企业员工可以按这个加工资和任职项目经理。不过现在市场上存量太大，而且国家放管服现在资质这块也要求降低了。
软考有用吗都什么时间考
这个证书有几个用途：
1、作为职称评定的重要依据。这个证书是人社部和工信部颁发的，是计算机从业人员职称评定的唯一资格证明，对于副高以下的职称只要获得相应证书就可以申请评审。对于国企员工来说职称评定事关自己的职位和待遇，因此建议重视。
2、可以获得额为的加薪。在很多的大中型企业，这些证书被直接被认作职称证书，从而获得相应级别的调薪。（小公司不一定认可这些体制内的玩意）
3、 找工作时个人能力的体现之一。初级中级证书就不说了，计算机专业毕业的学生努力学习教材一段时间后都能通过。高级证书由于包括案例分析和论文写作，难度高出中级几倍，对于没有真正大型项目实施经验的职场菜鸟来说，即便把教材背得滚瓜烂熟也难保及格。因此高级证书持有者是非常受用人单位青睐的。
工作于政府及国有企事业单位：
1、软考证书有用，评定职称等都会有用；
2、工作于民企、私企等：从2014年2月起，系统集成商类资质认定不再卡软考类资质证书（事实上之前也因为如此，软考认证才有人去考），因此意味着这一证书及认证含金量下降；后期交由行业协会管理。
软考的考试时间：
每年两次：5月和11月
软考有含金量吗报考需要什么要求
软考证书有什么用途？有什么报考条件？
软考证书的用途
1、以考代评
企事业单位通过考试即可获得相应级别的职称资格，无需再进行职称资格评定。
2、积分落户
一线城市可办理居住证、积分落户
3、企业投标
根据政府采购法以及招标文件要求，拥有软考中高级证书可以获得加分，增加中标几率。
4、入专家库
具有中级专业技术职称或同等专业水平且从事相关领域工作满8年，或者具有高级专业技术职称或同等专业水平可进入评标专家库。
5、退休保障
退休后退休金每月多200左右的退休津贴。
6、跳槽加分
很多IT公司相关岗位会要求持证上岗或优先考虑。
7、能力提升
系统学习业务知识，以考促学，提升IT人士的综合能力，有助于实际工作的开展。
8、企业资质
系统集成的企业为了能够获得更多的大项目，必须申请企业的资质级别，申请资质的条件之一，就是要求员工有一定数量的中级系统集成项目管理工程师，高级的信息系统项目管理师证书。项目申报成功后，公司过持证人员给予奖励。
9、技能补贴
部分省份拿到证书后在当地人社局申请技能补贴，最高补贴2000元。
10、抵扣个税
技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育每年定额抵扣3600元。
11、升值加薪
在80%的软件行业雇主更倾向有证的员工，软考证书的也会成为衡量员工的项目管理能力的标准，会给予涨薪或奖励，同时也是企业内部升职的条件之一。
报考资格
不设学历与资历条件、年龄以及专业等限制，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格进行报考。
凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律，恪守职业道德，具有一定计算机技术应用能力的人员，均可根据本人情况，报名参加相应专业类别、级别的考试。
注：每次考试个人只允许报考一种资格。
软考难么需要去参加培训么
首先回答一下软考难度，软考还是比较难的，如果经济上允许可以参加培训。
我下面从几方面对软考做一下介绍：
1、软考的通过率高吗？从历年软考的通过率来看并不高，初级资格合格率约为30-40%，中级资格的合格率约为20-30%，高级资格的合格率约为10-20%。软考分初、中、高三个级别，级别越高肯定难度也越大，软考的难度在于：比如考中级，上、下午各考1门，总计2门，一天考完，如果考高级上午考1门，下午考2门，总计3门，考几门不是关键，关键在于考的这几门要同时及格，如果有一门不及格，下次全要重考，考过别的证书的同学可能知道，很多证书可以单门考，有一定有效期，比如教师资格证有效期就是两年，考过一门，下次可以考另一门，这是软考和其他考试不同之处。如果考高级，一天考3门，对体力也是极大的考验，我记得我考软考高级的时候，考完了非常累，脑子感觉反应都麻木了，还好是一次通过三门，没有白付出时间与精力。
2、软考证书有用吗？答案是肯定的，在国内含金量是比较高的，发证单位是：中华人民共和国人力资源和社会保障部和中华人民共和国工业和信息化部，这两个部门我就不用多说了吧，很有权威，而且在计算机行业职称是以考代评，如果你取得高级证书，单位是可以聘任你为高级工程师的，也就是我们常说的高工，取得中级证书，单位是可以聘任你为工程师。
3、如何备考？备考方面我建议有条件的话，可以参加一下社会的培训，毕竟老师可以系统的给你讲解一下知识点，也会讲解一些应试的技巧，能让你系统的掌握整个知识体系，除了应考，也能提升自己的实际水平。但也不是必须培训，就我个人来说，没有参加社会培训，也是一次通过，主要还是一直在本行业工作，有一定基础，如果你基础不是很好，参加培训肯定是有益无害。
综合来看，软考的总体难度比较难，考试通过以后证书含金量也是比较高的，以后在单位升职、评职称都有用，有的一线城市落户还能加分，如果经济和时间允许应该参加社会培训。
软考考试有什么用
最近越来越多的人咨询我软考，也有好多不是计算机专业的咨询我。今天就给大家说一说软考到底有哪些作用。
近几年，计算机行业突飞猛进，各种能认证的职业资质的证件考试也持续发热，软考位列其中。
首先大家要了解何为软考？
软考-----即计算机软件考试，是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导的国家级考试。
其目的就是科学、公正的对全国计算机与软考专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。
该考试报考任何级别不受学历、资历条件限制，只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。
为什么有这么多人参加软考，软考到底有什么作用？
1.以考代评：所谓的以考代评，就是考过对应的级别，就能获得对应级别的职称。一般在国企或事业性单位居多，具体职称评定可以问问公司人事部门，考上证书后，说明你有中级、高级职称。
2.升职加薪：大部分公司会倾向于有证的求职者。软考证书也会成为衡量员工的项目管理能力的标准，也会给予涨薪或奖励，也是内部升职的条件之一。
3.积分落户：软考证书在申请北上广等城市户口时是可以加分的，具体政策课咨询当地人社局。
4.企业申资：系统集成的企业为了能获得更多的大项目，必须申请企业的资质级别，申请资质的条件之一，就是要求员工有一定数量的中级系统集成项目管理师，高级的信息系统项目管理师证书，项目申报成功后，公司会给予持证人一定奖励。
5.政策扶持：继续教育专项附加扣除税的扣除标准是：
（1）学历（学位）继续教育期间每年可抵扣每月400元，48个月4年，每年4800元,4年19200元。
（2）技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。
国家出台政策支持继续教育，同时继续教育也会越来越严格
由此可见国家越来越重视继续教育和职业技能的提升，跟着政策走，福利随时有！！！！
软考证书有什么用有必要考吗
谢邀，希望可以帮到你。
现在证书五花八门，觉得适合自己或者确实有需要的可以进行考试！
资格证书说到底是对水平和资质的认定，认可程度根据组织方的级别来判断，级别越高，社会的认可程度越高。
计算机软件资格考试，与会计、经济师、税务师、律师、建筑师等资格考试一样，属于国家专业技术资格考试，据人事部、信息产业部文件（国人部发39号），纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。
软考，全称为计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试的完善与发展。由人力资源和社会保障部和工业和信息化部领导下的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。
用途：参加计算机软件资格考试并取得相应级别的资格证书，是各用人单位聘用计算机技术与软件专业工程师系列职务的前提。
考试时间：
上半年考试时间为5月底（第三个周六、周日），下半年考试时间为11月中旬（第二个周六、周日）。
同时，这种考试还具有水平考试性质，报考任何级别不需要学历、资历条件，只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。部分级别的考试已与日本、韩国相应级别的考试互认，以后还将进一步扩大考试互认的级别以及互认的国家。
考试合格者将颁发由中华人民共和国人事部和中华人民共和国信息产业部用印的计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书。该证书由国家人力资源和社会保障部统一印制，由中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华人民共和国工业和信息化部盖章。随同证书一起颁发的还有一张参加全国统一专业技术资格考试的登记表，该表由省人力资源和社会保障厅盖章，要求用人单位或人事档案管理部门存入考生个人档案。
证书管理号是合格者的全国统一编号。该证书全国通用，各单位都承认。用人单位和考生可以在中国计算机技术职业资格网上根据证书管理号和姓名查询证书的有效性。
根据国人部发〔2003〕39号文件，通过考试并获得相应级别计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得资格（水平）证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务；取得中级资格可聘任工程师职务；取得高级资格，可聘任高级工程师职务。
报考条件：
凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律，恪守职业道德，具有一定计算机技术应用能力的人员，均可根据本人情况，报名参加相应专业类别、级别的考试。因此，计算机软件资格考试报名条件不设学历与资历条件、年龄以及专业等限制，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格进行报考，但一次考试只允许报考一种资格。
由于考试向社会开放，不设学历资历条件，知识和能力各个科目都及格才能合格，因此合格率并不高。各级别总平均合格率大约是25%，初级资格的合格率约40%，中级资格的合格率20-30%，高级资格的合格率约20%。
计算机软件资格考试并不是竞赛，只要成绩超过合格标准就能合格，没有预先规定合格人数界限。
各科满分75分，所有科目都达到45分方可通过，取得对应的证书！
希望可以帮到你，加油。
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大学软件工程专业能考什么含金量高的证书
对于计算机大类专业的同学来说，如果没有继续读研的计划，在本科期间要围绕就业目标来制定学习规划，重点是丰富自己的知识结构和提升自己的实践能力。
站在就业的角度来说，比较有用的证书有三类，其一是技能证书，比如外语等级证书就是比较重要的，要尽量通过外语6级，还有软考也是可以参加的；其二是奖学金证书，奖学金证书对于就业的影响也是比较积极的，如果能拿到国奖则更好了；其三是比赛证书，比如能够拿到数学国赛、算法类国赛的获奖证书，对于就业的影响也是比较积极的。
不同的发展规划可以有不同的学习侧重点，对于大一和大二期间的同学来说，即使没有继续读研的计划，也应该重视课程成绩，尽量提升自己的绩点，这样会为自己带来更大的选择空间，如果后期想继续读研也会降低复习压力。实际上，有不少同学在进入大三之后才决定考研，如果课程基础比较好，复习过程会相对比较顺利，也有机会冲击学科实力比较强的学校。
大一和大二期间是参加比赛和科研（项目）实践的黄金时间，尤其是对于有就业计划的同学来说，一定要重视比赛和科研，这个过程不仅能够开阔自己的视野，同时也能够全面提升自己的实践能力。在比赛和科研实践方面，可以根据实际情况来有所侧重，基本原则是重点大学重科研，普通大学重比赛。
对于在重点大学就读的同学来说，由于学校的实践资源会相对比较丰富，所以可以根据自己的兴趣爱好和能力特点来选择实验室，而对于在普通大学就读的同学来说，如果实践机会比较少，应该多参加专业比赛，有不少同学就是在参加比赛的过程中，获得了去大厂实习的机会。
最后，如果有计算机大类专业的学习和科研实践等问题，可以向我发起咨询。
软考和思科哪个有用
软考和思科哪个更有用？首先应该了解软考和思科有什么区别。
思科是CCNA思科认证,获得思科认证的专业人士,拥有相应的知识和技能,能够通过广域网与远程站点建立连接,消除基本的安全威胁,了解无线网络接入的要求。
而软考主要是针对计算机领域的资格考试,通过考试合格的人员能根据应用部门的要求进行网络系统的规划,设计和软硬件的调试,能进行网络系统的运营,维护管理,能高效,可靠,安全的管理网络资源,作为网络专业人员对系统开发进行技术支持和指导,能够指导网络系统的构建和管理工作,属于软考中级证书。
其实思科和软考相差并不大,差别大的是软考可以在国企中参与职称的评定,晋级,在北上广等地区还可以有享受落户积分等。
而私企则一般注重的是思科认证。这两者各有千秋,哪个有用这要看您的职业规划,职业定位。选择适合自己的才会是最有用的！
