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调试机器人 调试工程师

工业机器人调试工程师技术含量高吗它属于白领吗它和医生、教师比哪个好?大家说一下机器人调试维修这个行业怎么样

admin admin 发表于2023-03-22 10:54:48 浏览63 评论0

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工业机器人调试工程师技术含量高吗它属于白领吗它和医生、教师比哪个好

在工作中,我接触过很多机械机器人,看到多有能力的公司都引进了工业机器人,机器人花程度很高。我的看法如下:

1、调试工程师和医生、教师是不同的行业,没有办法比较,各有各的好处和难处。

2、三个职业的准入门槛不同,要求不一样。

调试工程师:归属产品研发中的测试部门,属于辅助单位,进入的门槛不高,稍微有点专业知识和学历的都可以从事,技术含量不高。

医生:从业资格比较高,医学类要求3年,5年甚至7年以上医学教育和临床经验。

教师:从业资格比较高,要求师范类毕业,并且要找好的工作学校。

3、在实际工作中,很少有人谈白领、蓝领、金领这个词的。觉得很忌讳。可以明确的说,测试调试工程师属于生产制造中的第一线的技术工程师,应该归属蓝领的范畴。

而医生、教师应该归属白领的范畴。

4、这三个行业都有发展前途,各有优势。根据自己专业和能力来选择,职业虽好,但不是每个人都能进去的。

5、在自己熟悉的行业,只要深耕下去,机会和运气来了,你也一样是该行业的精英!

以上这五点,希望对你的疑问有帮助。如还有疑问的地方,可以评论或者私信交流。

大家说一下机器人调试维修这个行业怎么样

来给你一个比较中正的,全面的数据分析。文章是我机器人观察员头条号上面有发布。

一、机器人调试职业

企业对机器人调试工程师,基本要求包括熟悉主流机器人厂家机器人,例如四大家族,埃斯顿,埃夫特,新时达等国内主流机器人。对keba系统,卡诺普系统熟悉或者了解使用。

机器人调试基本工作:观察员筛选后得到基本提炼:能够进行工作站现场接线,同时能够调试机器人各类应用,掌握码垛工艺,焊接工艺,打磨,喷涂,点胶,上下料等工艺中的一种或者几种这样基本属于比较优秀的机器人调试工程师。

机器人调试工程师薪资情况:

机器人调试薪资分布

点评:机器人调试工程师,属于比较辛苦的行业,由于跟着项目走,不少集成商,本体商的机器人调试工程师常常要出差,且处在外派驻地的情况。对于大型厂商自己使用机器人,调试工作者依然要奋战在一线车间。

因此,调试工作薪资集中在7000元/月上下。

为何机器人调试职业薪资没有拔尖的1万以上?

观察员分析两点:1、由于数据收集不全面,外资企业对于机器人调试职业的定位不同,可能不是叫这个名字。2、优势人才稀缺,事实上尽管机器人调试需求较大,但市场可供应人才数量较少,且不少机器人培训学校培训的学生,市场经验不足,因此在观察员分析中发现,企业对于机器人调试工作经历的要求一般为1-2年。甚至有要求无工作经验的学徒工,但薪资较低。(此类存在,以招聘为名,进行培训招生的嫌疑)。

按照观察员接触的机器人调试员的正常薪资水平在7000-8000,不包含出差补贴属于较为正常的薪资。

二、机器人视觉职业

企业对于机器人视觉职业的要求较多:(下面列举一下机器人企业对于视觉工程师的要求)

1.负责机器人视觉模块开发与应用;

2.负责视觉相机、光源、镜头选型应用,案例测试;

3.负责机器人视觉算法研究,应用;

4.负责公司工业机器人应用软件开发、测试;

5.撰写软件设计方案,开发文档,测试文档等;

视觉工程师相应的要求:(以深圳大族激光为例)

1.教育背景:本科或同等以上学历,资格证书:计算机、视觉、自动化相关专业

2.工作经验:3年以上同职工作经验,或者应届优秀毕业生;

3.知识技能: 有较强的学习能力、良好的沟通和团队协作能力;

4.熟练使用C++,QT软件开发技术,熟悉软件工程;

5.熟悉视觉算法开发,熟练使用主流视觉开发库,如Halcon, Congex等;

6.熟悉康耐视、基恩士等常用智能相机, 优先选用;

7.基于项目需求,熟悉相机选型,光源选型,镜头选型,优先选用;

8.了解工业机器人开发技术,工业机器人应用行业,优先选用;

机器人视觉薪资分布:

机器人视觉薪资分布

点评:机器人视觉在3c领域需求非常大,并且视觉对于当下自动化生产的助力非常强大。视觉企业创业成本要比集成商企业低很多,较多的珠三角视觉公司,人数仅有5-10人。视觉类企业更多的强调软件方面的应用,因此对于视觉工程师而言,软件是最基本的功底。

视觉类工作薪资相比于机器人调试要高出不少,集中在1.2万/月上下。不少要求资深视觉的专家薪资已经在3万/月上下。

(由于开年抓取的数据,可能不少企业还没有更新招聘信息,或者对外新发招聘信息,因此对于更多的薪资需求的朋友们,可以多关注)

三、机器人销售工程师:

企业对于机器人销售工程师的需求,主要在对于行业性要有基本的了解。对于当下机器人应用较多的行业,汽车零部件,3c行业,电子行业等企业,大量的六轴,scara机器人应用,焊接机器人应用。需要销售在区域的细分行业有所了解,或者对机器人的方案及应用工艺有基本的认识。

机器人销售基本的素养及技能:

按照近几年机器人观察员在市场中碰到的机器人销售,外资品牌的机器人销售有较为系统的技能培训,同时以行业区分。国产机器人销售大多数起步在3-5年内,比较年轻的工程师较多。整体以偏向技术性为主。

机器人销售薪资:

机器人销售薪资分布

点评:机器人销售薪资以底薪为主:基本分布在6-8k,经理级别社招心自在12k左右。机器人行业的底薪并不低,主要原因在于机器人销售主要以技术型销售为主。对于业务提成情况不同企业提成情况不同,有以奖励金的形式进行奖励,有以销售额进行提成。

四、机器人运动控制算法工程师

企业对于运动控制算法工程师的要求:(以深圳吉阳智能为例(锂电自动化厂商))

1、研究开发先进运动控制算法及实现;

2、参与公司运动控制产品的开发与设计;

3、参与开发运动控制系统软件功能模块实现;

4、负责采用该算法的产品的效果测试与性能评估。

机器人运动控制算法应该掌握的技能:

1、硕士及以上学历,机电、自动化相关专业; 两年以上工作经验;

2、有2年以上工业自动化运动控制算法研发经验,熟悉语言 (C,C++)等编程开发,有良好的编程风格和文档编写能力;

3、能熟练阅读中文、英文技术文档,善于研读运动控制相关论文,将先进的运动控制算法进行仿真验证。

4、数学基础好,熟练使用MATLAB、UG NX等语言工具独立进行数学建模、分析能力验证算法有效性;

5、具有运动控制器程序开发,CANopen总线、EtherCAT总线产品的经验优先。

算法工程师的薪资是不是很高?

机器人算法工程师(纵轴招聘企业数,横轴薪资/千)

点评:事实上却是如此,算法工程师的期限基本在1万左右。基本频数分布在1.5-2万左右。2.5-3万/月薪资也较为常见。这类高薪职位,值得我们每一个人追求!

五、机械设计(机器人方向)

企业对于机器人方向的机械设计主要是系统集成商对于设计工装夹具,以及大型设备厂商需要设计自动化产线中应用于机器人方面的工装夹具。这类工作其实是机械设计的一个小分类,或者说对于不少职业工龄较长的老兵,已经全覆盖了。但仍然有不少的集成商,需要设计焊接夹具,打磨配套工具,上下料夹具等。

基本掌握技能:机械设计的必备技能(此处不赘述,请自行问老兵了解)

机械设计基本薪资分布:

机械设计基本薪资分布

点评:机械设计基本薪资分布在8-1.2万。对于新招聘经验较少,学历较高的员工,起薪一般在7千左右。对于熟练且具备一定实力的员工,基本薪资为1.2万左右。对于资深机械设计工程师,薪资已经在2-3万左右。同时机械设计需求量巨大,近此处统计数据约1164家企业。

六、企业分布情况

各省市机器人企业招聘分布

各省市企业招聘数据总体分布,统计五大职业,企业数量总计1900家左右。其中江苏省,浙江,上海,广东基本占据85%以上。因此,对于需要求职的工程师而言,这几个区域是重点关注的区域。其中广州招聘企业达到436家,江苏省及上海市达到361,377家。以城市划分,东莞,深圳,苏州,上海位列全国前四位。

谢谢关注机器人观察员,本文为机器人观察员原创,转载请注明出处。

详细企业数据:请关注微信公众号:工业机器人观察员 回复:招聘 即可获取。

机器人调试工程师未来发展前景如何

我来回答一下。

智能工厂,智慧工厂的概念早已经提出。

对于工业发展来说,工业机器人绝对是未来发展的趋势,可以劳动密集型企业中的百分之六七十的人工都可以通过机器人实现。就现在我从前的码头来说,自动化码头现在的技术已经趋于成熟,比如上海洋山港四期自动化码头,比如厦门港远海码头;在传统的码头,桥吊、龙门吊、正面吊、堆高机、场内拖车都需要司机,而在自动化码头中,场内拖车可以不用司机自动运行,桥吊龙门吊可以由操作员在中央控制室操作,一个操作员可以控制好几台设备,因为操作员就只需要控制抓、放箱子的操作,其他的操作比如走小车和起升箱子都可以由系统自动控制。这样是大大节省了人力,提高了效率。

所以从事机器人调试的工作,前景还是很不错的。待遇高,还可以接触很多前沿的技术。

但是从事调试工作,有一个弊端就是就是要频繁的出差,没完没了的出差。

想去培训班学工业机器人编程调试,这个行业是不是很有前途还有需要注意什么

我作为职业教育工作者,已经学习工业机器人技术有一年之久了,现在我来回答你所提的问题。首先我可以肯定的说学习工业机器人肯定是一个很好的想法,学好之后对自己的职业发展很有好处。我想从以下几点方面来佐证我的说法,第一点先从国内外大环境说,国外工业机器人发展如火如荼,德国首先提出“工业4.0”的概念,日本,韩国,美国等工业机器人发展也很发达。从国内来说为顺应国际发展趋势,我国也提出了“中国制造2025”计划。有专家曾预言,制造业数字化将引领第四次工业革命。因此我国会出台一些政策去鼓励我国工业机器人产业的发展。

第二点从我国当今经济现状来看,现在我国经济出现经济新常态,国家大力扶持实体产业,尤其是高新产业及制造业。工业机器人技术作为高新技术产业,国家必将大为支持,这是一个朝阳产业。

第三点,随着我国人口宏利逐渐消失,人力资源成本上升。许多大型工厂都在进行着机器替人计划,这就需要许多会操作,会编程,会维护维修工业机器人的技术人员,工程师。因此从以上三点分析,你这种想法很好。希望我的这几点分析会对你有所帮助。

学习工业机器人要有信心。因为这门技术是一门高新技术,对入门要求高一些,它属于典型机电一体化产品,一般要有一定的技术基础作铺垫学习会快一些,但只要有克服困难的信心学好它也不是难事。!




做机器人调试工作的,不想出差了,适合转行做什么

去做机器人销售吧。

接触过不少朋友,都是从机器人调试的工程师,转行去做了机器人销售工程师。

不少朋友,不是很了解机器人调试工作。

简单的概述就是:每月出差30天,看着高大上,其实累成狗,说白了就是调试机器。

其他的就不说了,直接说,为什么建议你去做机器人的销售。

1、驻点销售,负责片区

尽管销售肯定需要出差,而且是天天在外面跑。但是基本上属于驻点销售。负责一个地级市,或者一个省的大部分。比驻场的技术,2-3个月老婆见不到人强多了。

2、年薪制,薪资可能会降低

调试工程师,不清楚你是什么级别。按照国内大厂的标准,3年左右的工作经验。底薪基本上在8000左右,底薪不高。但是加班及出差补贴高。累计起来一个月基本上在1.2-1.5万左右。辛苦钱,真的是辛苦钱。

国内的机器人销售工程师,普遍是年薪制,有一些小厂或者是集成商是采用的提成制度。但基本上,工资都在10万左右/年,以及给的是比较高的了。

3、销售工程师怎么挣钱的?

客户即资源。自己就是市场。一般情况,国内机器人企业,会根据营业额给与奖金,奖金一般是薪资的一半左右。3-5万。当然级别不同有更高的情况。

有一些在一个区域熟悉的销售,会经营自己的私人生意。(这个就不在详细叙述了,避免有人说我没有职业操守)

4、调试转销售的优势

调试转销售的优势就在于,了解工艺,了解技术,基本上在基础知识上面,没有漏洞。欠缺在学习销售的技巧,以及与人打交道的能力。与人打交道,这难道不是一辈子都应该学的东西吗?

为啥害怕做销售?销售可是有自己客户的,并且销售的升职渠道,以及未来就业面要比调试要宽的多。